“直播间的各位观众朋友们，我给大家现场切开一个甜瓜，你们看看品相如何，想购买的话，可以点击购物车下单，包邮送到家哦……”近日，在银川市金凤区良田镇园林村农产品直播间，驻村书记李洋跟村干部禹亚倩正推介着当地的特色农产品。

　　针对农产品销售难题，金凤区积极探索创新“电商+助农+乡村游”模式，启动实施新农主播人才培养计划，重点从镇级网红、产业负责人、村居（驻村）干部、机关党员干部等四类群体中靶向培育农村电商生力军。同时，依托辖区南北两镇“快乐田园”乡村文旅观光线路，积极从村干部、基层党务工作者、直播达人中培养乡村旅游引导人才，助力农旅融合发展。

　　“两三天的时间里，直播间光樱桃就卖了近万块，还一直有订单进来，真的忙不过来了，这不又从村上找了两个年轻人过来帮忙。”一位农户表示，通过直播助农，良田镇发掘了一批懂直播、会带货的本土人才，让特色农产品变身“网红产品”，直播带货成为“新农活”。

　　合作社种植温棚243栋5590间，年产蔬菜瓜果1700吨，产值516万元，直接带动农户129户，间接带动350户，户均增收2000余元，2021年被农业农村部授予“国家级示范合作社”。这一组数据，是来自金凤区丰登镇的90后“新村民”——富友蔬菜瓜果专业合作社负责人徐文潮，在金凤区乡村人才振兴政策的支持下，发展订单农业的生动实践。

　　人才作为链接各种发展要素的重要节点，是推动乡村振兴的“第一资源”。良田镇开展带头人才、返乡人才、技能人才、新型人才“四大人才培育工程”，128名致富带头人带动400余村民致富增收，成立合作社（企业）10余家，年产值达200余万元。

　　“现如今，金凤区良田、丰登两镇共有‘新村民’180余名，其中产业发展领军人才36人、服务乡村精英9人、乡村创客带头人11人、在外能人10人、专业技术能人117人；今年截至5月，已开展农业科技培训和劳务技能培训6期300人次，农村实用技能培训2场次，总培训人员达817人次，分层分类培育高素质农民100余人。”金凤区委组织部相关负责人表示，将继续坚持“人才为本、人才优先”的工作思路，不断加强人才队伍体系建设、制度保障，构建多元人才引进激励机制，强化培育生产经营型人才，全力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。（宁夏新闻网记者 金文阳 文/图）