宁夏新闻网讯（记者　张玉婷）社会因人才而兴，人才因社会而聚。近年来，永宁县民政局深入践行“人才是第一资源”的理念，聚焦民政事业高质量发展要求，以规模化、体系化的社工站建设为目标，以“永宁县社会工作人才培育小高地”项目为依托，以校政合作培养人才为平台，以政府购买服务项目为载体，吸引聚集社会工作人才，用好用活社会工作人才，形成了一支民政主导、社会参与、基层支持的社工人才队伍，促进社会工作人才扎根基层服务基本民生保障和基层社会治理。

　　据了解，永宁县按照“一年建强服务阵地、两年提升服务效能、三年健全服务体系”的建设思路，实现了乡镇（街道）社工站建成覆盖率达到100%，同时在第二敬老院建成社工室，引进专业社会组织实施社工站、社工室及未成年人关爱保护服务项目，发挥专业社会工作者在兜底保障、养老服务、社会治理、社会事务等领域的特色优势，共同助力乡村振兴。截至目前，引进社会工作人员24名，其中社工持证人才15名、自治区民政厅下沉宁夏第二批社会工作督导评估人才5名。

　　党立文是土生土长的永宁县人，他成立的永宁县华峻润德社会工作发展中心是一家专业从事社会工作的本土民办非企业机构，为群众提供需求评估、情感支持、健康服务、精神慰藉、危机干预、权益保障、课业辅导等服务。中心秉承“以人为本、助人自助、兼爱和谐”的服务理念，通过整合多方资源，相继承接了永宁县社工站、社工室、未成年人关爱保护及公益创投等25个服务项目，以“实地服务+多元服务介入”的形式服务辖区一老一小困难群体，至今服务老年人1000余人、未成年人7000余人次。

　　为扩充人才资源库，永宁县民政局积极对接银川能源学院，签订“校政合作协议”，打造乡镇（街道）社工实习实训基地，对接银川能源学院社工专业大学生到各个基地实习，深入困难群众家中，了解群众需求，用所学的专业知识为困难群众提供服务。校政共建既为人才发展提供了平台，也解决了基层民政服务力量薄弱的难题。同时，为推动社工人才队伍建设高质量发展，永宁县民政局还实施了“永宁县社会工作人才培育小高地”项目，持续推动社会工作者培育工作。已举办的两期“社工人才”培训培育班，通过“培训+实训”“考核+激励”，邀请全国首批高级社会工作师、厦门市首批专业社会工作领军人才、民政系统专家、高校社会学专业教授，为全县社工人才进行年度业务轮训，今年已有39人通过了社工职业化水平考试，目前全县持证社会工作者达193人。“全国优秀城乡社区工作者”、自治区级“最美社工”等荣誉称号进一步激发了永宁县社会工作者的热情。

　　据永宁县民政局有关负责人介绍，未来将持续在加强社会工作专业人才队伍建设、提高人才素质、扩大人才总量、提升为民服务能力等方面发力，继续发挥“头雁领航”创造示范引领作用，“群雁培优”加快专业能力提升，“雏雁成长”扩大人才队伍规模的“雁阵”作用，提升社会工作服务水平，助力基层社会治理和服务创新，续写民政事业高质量发展的新篇章。