当前，依据中国人力资源和社会保障部在10月26日举行2023年三季度新闻发布会显示，中国1—9月全国城镇新增就业1022万人，失业人员再就业396万人，困难人员就业129万人。9月份城镇调查失业率为5.0%。（中国新闻网报道）

　　就业不仅仅连着百姓冷暖、经济运行、社会稳定，也关乎经济社会的长远发展。为此，我们必须把稳就业工作摆到更加突出的位置，才能让广大劳动者共建共享改革发展成果。

　　尤其是近几年，虽然就业形势正在回暖，但全国高校毕业生人数持续增长，仅仅2023届高校毕业生人数就高达1158万人，这就给就业市场带来了巨大的压力，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然非常突出。

　　为此，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，让广大高校毕业生能就业、就好业，成为一份我们必须答好的民生答卷。

　　如何才能帮助广大高校毕业生实现高质量就业呢？

　　一方面，应扩增量，多渠道、多系统开发就业岗位。比如，从宏观环境看，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发展现代服务业，都能创造更多就业机会，再如，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，引导更多毕业生实现就业创业。

　　另一方面，应优存量，进一步强化不断线的就业服务。比如，就业渠道和供需信息匹配度，是影响高校毕业生就业的重要因素之一。对于已经离校但未就业的毕业生来说，各有关部门结合各项就业创业扶持政策，不断精准提供相关就业信息，有利于广大高校毕业生实现就业选择与用人需求的双赢。

　　当然，帮助广大高校毕业生实现高质量就业最为关键的一环还是要抓住时机抓紧开展校园招聘。

　　换言之，切实用好校园招聘主渠道，大力开展好校园招聘活动，是尽早帮助一大批高校毕业生落实就业去向的重要手段。

　　特别是一些高校应主动作为，在深入开展“访企拓岗促就业”行动的基础上，将“走出去”和“请进来”相结合，通过举办一系列“高校毕业生行业领域专场招聘会”，与相关用人单位积极沟通，真正拓宽就业渠道，增加签约岗位，挖掘出双向选择的潜力……

　　同时，要纾解就业“痛点”，打通就业“堵点”，努力向重点领域、重点区域、重点人群倾斜，比如：脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等。

　　总之，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为此，我们必须多措并举、多点发力，不断提升就业服务质量，加强就业帮扶、协同就业服务，以实招硬招促进高校毕业生高质量充分就业，才能汇聚起稳就业的强大合力。（宁夏新闻网特约网评员  吕海峰）