7月3日，国网宁夏电力检修公司二次检修中心正式成立已有整整8个月。81名二次专业工作人员用自己的辛勤付出完成了二次检修中心“从无到有，从有到强”的转变。

　　为专业管理提高效率

　　2017年11月3日，国网宁夏电力检修公司按照国家电网公司相关文件要求，在全国范围内率先成立二次检修中心，从工作效率、专业化管理、技术支撑等多个方面推动继电保护专业“精益化”发展。该公司采用“平行转移”的方式，由变电检修中心原有二次专业人员及班组组成新的二次检修中心，并从实际工作需要出发，科学合理地制定机构岗位优化设置方案。

　　新的机构带来了新的工作思路，也提高了工作效率。

　　“以前的生产计划要兼顾一次工作与二次工作，让人总有点顾首不顾尾的感觉。现在只用安心做好二次专业的生产计划，不仅减轻了我的工作压力，也让我有更多的时间更细致地去研究每项工作的细节，确保生产计划安全可行。”二次检修中心生产计划专责白雪在谈到二次中心成立后工作的变化时这样说道。

　　2018年上半年，二次检修中心严格按照月度、周检修计划完成555项工作任务，编制作业指导书555份，执行二次安全措施票118份，定检保护装置238套、测控装置172套，更换电源插件68块。还结合现场工作任务，完成精益化问题整改2500处。积极落实公司主变消防回路完善工作部署，提前安排班组成员进行现场勘查，已完成13座变电站4台750千伏主变、27台330千伏主变消防回路完善工作，编制施工方案31份，二次回路变更46处。二次专业人员全过程参与基建工程建设，把好验收质量关，完成750千伏杞乡、330千伏绿塬站全站投运以及2条330千伏线路、16条110千伏线路验收投运工作,期间发现并要求整改缺陷1000余条；完成了330千伏沙泉变及750千伏沙坡头变二次设备出厂联调工作。

　　此外，二次检修中心着力于专业基础管理提升，积极开展继电保护精益化、自动化基础数据整治。上半年集中开展了27座变电站精益化自查，累计发现问题21006项。目前已完成灵州站、甜水河站、板桥站的精益化整改。与此同时，该中心加强继电保护基础台帐管理，补充完善继电保护统计分析系统辅助设备台帐录入1480套。

　　为安全生产提供“双保险”

　　针对目前安全生产压力重的难题，二次检修中心开拓思路，用“双保险”筑牢二次专业安全防线。

　　“一保险”是“现场管控保险”。通过扎实开展现场作业专业标准化布防，切实做好作业前的现场勘查、组织准备工作，深入分析现场作业危险点。针对江西赣州、丰城、湖南娄底、内蒙古等事故通报，二次检修中心制定5项预控措施，进一步规范现场作业流程和作业标准，做到防范措施有力，监管检查到位，确保安全生产“零”事故。上半年中心管理人员到岗到位300余人次，全面落实各级人员安全生产责任制，高效完成16次五级电网风险、17次六级电网风险以及节假日、特殊时期的保电任务。

　　“另一保险”是“预防保险”。通过积极开展反事故措施整改和专项排查，促设备安全稳定运行，做到防患于未然。二次检修中心严格按照国调下发关于合并单元存在家族性缺陷等3项排查工作的通知，共排查出286项问题，保证二次设备的安全稳定运行。完成变电站UPS电源专项排查，发现问题90多个；完成电网“三道防线”专项排查，发现问题300多个；“六查六防”专项工作稳步推进，确保现场安全工作可控、能控、在控。结合网络空间检查，完成4座变电站继电保护信息子站与故障录波器组网改造；完成10台故障录波器WINDOWS升级改造，消除144条非法访问告警缺陷，截止6月15日密通率指标大于99.6%。

　　截止6月30日，二次检修中心所辖的28座330千伏及以上变电站近7400套二次设备运行稳定，其中保护装置2349套、录波器171套、安自装置55套、辅助装置1480套，自动化设备3083套，安全运行3639天。继电保护动作22次，保护正确动作率100%，故障录波完好率100%，自动化设备投入率及完好率为100%、遥信及遥测正确率99.6%，遥控正确率100%，二次安防密通率99.2%，二次安防设备在线率100%。

　　为青年员工提供大舞台

　　“现在的培训比以前更贴近现场，更贴近我们的需求了！”5月10日，刚参加完二次检修中心专业技能培训的青工徐磊兴奋地说道。

　　“以前的教培专责是一位一次专业出身的师傅，对我们二次专业不太了解。而新中心成立后就不一样了，现在的教培专责是一位经常带我们一起去现场工作的二次专业骨干，他不仅专业知识过硬，而且更了解我们每一个人专业上的需求。”徐磊在谈到新中心成立后培训工作的变化时这样解释道。

　　二次检修中心员工平均年龄只有30出头，近三年入职的新员工占将近三分之一。新机构的成立使得新员工的专业培训更加高效，让新员工成长从以前的“走起来”变成了“跑起来”。

　　这次机构调整是国网宁夏电力有限公司多年来对二次专业发展的摸索，也是国家电网公司对该专业发展的高度重视。习近平总书记在十九大报告中指出“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。二次检修中心的成立正为这支平均年龄30岁出头的专业技术团队提供了更高的平台。新中心成立短短一个月的时间内，已经形成了专业技术“比、赶、超”、工作现场团结奋进的良好气氛。

　　“舞台有多大，能量就有多大。”二次检修中心的成立不仅推动专业管理的“精益化”发展，更是激发员工热爱专业、钻研创新的热情，为公司人才队伍建设工作注入了新的动力。（通讯员　包兆鑫）