宁夏新闻网讯（通讯员　常青）“近年来，新堡镇打造了一支开口能说、提笔能写、遇事能办的高素质镇村干部队伍，通过大力实施‘新青年计划’年轻干部培养工程，开展‘新堡新青年·我村我代言’视频创作活动，从不同角度，阶梯式、多层次、立体化讲述新堡故事、传播新堡声音、展示新堡特产、记录新堡变化，形成‘一村一品’。”8月15日，中宁县新堡镇相关负责同志说。

　　中宁县面向镇村35岁及以下干部实施“新青年计划”年轻干部培养工程，定期召开年轻干部座谈会，开设“夜读班”，采取座谈交流、集中学习、专题辅导、赴外观摩等形式，对镇村年轻干部全员培训。建立年轻干部政治理论测试制度，适时开展随堂小测试，检测年轻干部学习态度、学习成果。围绕中央和区、市、县党委重大决策部署、时事热点等，定期开展年轻干部理论文章撰写评选活动。开展红色教育，举行新入党、入职年轻干部宣誓仪式，为新入党年轻干部佩戴党员徽章，为年轻干部成长提供指引。结合支部主题党日活动，定期组织年轻干部参观恩和完小革命传统教育基地、南河子公园革命烈士纪念碑等，开展红色故事、红色家书分享会，勉励年轻干部以先辈为镜、汲取宝贵精神力量。

　　建立单位“一把手”与优秀年轻干部联系培养制度，经常性开展谈心谈话，加强教育引导，随时掌握年轻干部的思想动态，有针对性地给任务、压担子。实施导师帮带，采取“一对一”“一对多”等方式，邀请镇中层及以上领导干部，老乡镇、老业务分别结对帮带35岁以下镇村年轻干部，通过思想上帮、工作中带、业务上传，为年轻干部“找问题、开方子、分任务、压担子”。通过组织签订帮带培养协议书、任务承诺书，建立帮带对象成长档案，帮助年轻干部坚定理想信念，积累工作经验、提高工作能力。

　　选拔优秀年轻干部担任“五办四中心”负责人、“第一书记”和村（社区）党建指导员，让年轻干部磨炼意志、改进作风、丰富阅历、增长才干。成立“新青年宣讲团”，结合“三走访一调研”活动，组织年轻干部走村入户宣讲党的方针政策，开展志愿服务活动，提升年轻干部群众沟通能力和为民办事能力。开展“新青年大比武”活动，通过开展主题演讲、公文写作比赛、党史知识竞赛、“五办四中心”负责人竞聘上岗、“新堡新青年·我村我代言”短视频评选、电商达人集训营等活动，浓厚“比”的氛围，促使年轻干部在实践中拓展视野、主动作为、增长本领。