宁夏新闻网讯（通讯员 于凯 王凯）今年以来，银川市税务局深入贯彻党的二十大精神，立足干部选育培养，创新开展“党建业务融合共建共学共比强基提质”练兵比武“冬训”活动，探索建立“一天一小时、一周一集中、一月一考试、一季一评比、一年一提升”机制制度，实现了“横向到边、纵向到底、全员覆盖”的学习效果，全面提升税务人员政治素养和业务水平。

　　此次活动主要围绕共建、共学、共比等内容开展。共建活动以组织共建、资源共享、队伍共育、活动共办为具体措施，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，通过“一对一”“多对一”“一对多”等形式，定期开展结对共建活动，引导建立共同谋划开展活动的常态化工作机制。共学活动采取搭建大课堂、开办主课堂、随机小课堂、建强自学堂等方式，结合各基层局工作实际，聚焦“线上+线下”活动载体，以学习兴税平台各业务条线知识、新出台的各项税费政策等内容为重点，采取“你问我答”“你需我讲”“你惑我解”等形式，力促最终形成处处是课堂、时时被熏陶、人人受教育的浓厚氛围。共比活动由全体干部职工采取条线比拼、部门比拼、一对一比拼等方式开展，根据工作需要不定期组织相关人员参加比拼考试。同时鼓励老同志正常参与考试，充分发挥以老带新的引领学习作用。

　　探索建立形势分析制度、联席会议制度和联系协调制度，每半年召开一次共建共学形势分析会，总结经验和不足，及时改进工作；每季度召开一次联席会议，根据实际工作情况，研究完善共建共学活动的规划、措施；同时按照工作实际不定期进行联系协调、沟通交流，确保做到活动有人负责、有人协调，不流于形式。同时，深入强化结果运用，在年度共建共学活动结束后，将对各单位活动开展及测评检验情况进行通报，综合各单位人员日常学习表现、岗位实践能力、知识测试情况等对表现优秀的个人在职务、职级晋升以及本级或上级专业骨干、岗位能手等选拔中优先推荐，加强培养使用。

　　为检验学习效果，银川市税务局在兴庆区税务局、西夏区税务局、灵武市税务局分别以线上线下相结合的方式启动第一次业务联赛，考试内容涵盖党的二十大精神、减税降费政策及退税缓税缓费业务知识点等，掀起了税务干部学习党的二十大报告和减税降费政策的新高潮，营造了以赛促学、以学促进的浓厚氛围，激发了税务干部比学赶超、创先争优的热情。