近年来，平罗县全面实施乡村振兴战略，出实招培养农村党组织带头人、党员先锋、致富带头人“三支队伍”，通过乡村振兴“领头雁”引领群众致富。

　　平罗县建强村党组织带头人队伍，深入实施“三大三强”行动和“两个带头人”工程，建立县乡两级村级后备力量台账，把优秀返乡大学生、农村致富带头人、农村经济组织负责人及复转军人培养成村党组织书记。实行村党组织书记岗位目标责任制，完善绩效考核办法，把星级党组织创建、村级后备力量培养、信访维稳及党员教育管理纳入岗位目标考核，作为奖惩的重要依据。加强村党组织书记培训教育，把村党组织书记培训列入干部培训计划，有针对性每年组织村党组织书记赴发达地区示范培训，提升其致富带富能力。

　　把农村发展党员列入基层党建工作考核内容，把政治标准放在首位，注重从产业工人、青年农民中发展党员，并严把党员入口、严把发展程序、严格责任追究，着力提升党员发展质量。建立党员负面清单，完善党员“评星定格”、无职党员设岗定责等制度，探索离退休职工党员、农村老党员、生产工作一线党员及流动党员分类教育管理，加强理论教育、形势教育和革命传统教育，不断引导广大党员投身改革发展“主战场”、民生保障最基层、脱贫攻坚第一线，带动全社会形成万众一心，聚焦全面建成小康社会的生动局面。

　　同时，平罗县壮大农村致富带头人队伍。根据致富带头人带动能力、产业形态、产业规模分类建立致富带头人台账，强化动态管理，探索建立致富带头人互助资金，整合政策、项目、资金等资源，支持村党支部采取多种形式与致富带头人合股联营、共同发展，促进“小的争中的、中的培大的、大的走龙头”。建立致富带头人培训机制，每年有计划培训带动作用明显、群众口碑好的致富带头人，优先选致富带头人赴发达地区考察学习，开拓视野。注重把致富带头人培养成入党积极分子，把党员致富带头人培养成村级后备力量，拓宽培养渠道。（记者　范银鹏　通讯员　席学贤）