宁夏新闻网讯 中国石油长庆油田输油三处冬季安全专项培训“再”加码，在不断巩固前期培训成果的基础上，不断创新培训体系、培训内容及培训方法，通过形式多样、内容丰富的安全“小课堂”为全区干部员工冬季安全生产“保驾护航”。

　　在2024年冬季安全专项培训中，该处不断创新课堂方式，化被动学习为主动，将听课学习转变为“学员上讲堂，技能传帮带”，每月对员工技能和安全知识进行理论知识闭卷考、操作技能现场考、应急处置演练随时考，巩固操作员工理论知识与标准操作技能，选取优秀员工、技术骨干以形象生动、现身说法的形式，将相关重点、难点知识进行再宣讲，有针对性、计划性地开展“巡回式”冬季安全专项培训工作。同时，采取“培训—操作—考核—再强化培训—再操作—再考核”的动态循环培训方法，纠正操作过程中的违章行为，充分利用“班前课”“姬马小课堂”等培训形式，采取集中授课、个别辅导、标准示范、错误纠正等方式，把技术、安全培训课堂搬到岗位操作现场。

　　“我现在叙述泵倒泵操作流程，大家听仔细，有什么错误操作。”该处安全员与培训师全面联合，开展冬季安全专项培训，采取多方式、多渠道训练操作员工“标准作业程序”。将外输总站、联络线、运维队等不同站点作为分类标准，编写冬季安全生产教材，培训内容涉及人防、物防、技防、安全思想等多个方面，结合往年兄弟单位冬季生产经验，将加热炉点炉、输油泵、储罐运行操作、常见设备故障及处理方法作为每位操作员工“基本技能”，不断深化冬季安全生产运行，并在多方面下苦功。

　　为确保安全生产，该处在站点安全监督、安全管理工作上深入挖潜，结合前期冬季安全专项培训，加强生产一线岗位安全生产管理力度，在每班设立流动“安全监督岗”，将日常操作、特殊作业、员工安全提醒设为主要任务，结合不定期、不定点突击安全检查，从最根本上消除人的不安全行为与物的不安全状态，使标准作业成为习惯。同时，为进一步推进班组安全生产学习活动，通过“每日一讲”“每周一练”“每月一评”等安全小活动，为该作业区冬季安全生产增添新动力。（通讯员　马婷）