宁夏新闻网讯 近日，银川市税务局稽查部门对标上半年工作观摩会提出的“六项要求”，自查存在问题，制定整改措施，逐层抓紧落实，促进稽查工作质效全面提升。

　　落实全面从严治党主体责任。班子带头提高“政治三力”，增强政治意识和政治觉悟，加强党史学习教育，学深、学透、学实，切实做到精神状态上的改观，与稽查工作结合起来，实实在在为纳税人解决难点和堵点。利用“主题党日活动”、党小组学习等形式重温“七一”讲话，让每一名党员都学有所得。加强党规党纪学习，定期开展全员警示教育，强化震慑警醒。落实好《税务人员“八小时之外”监督管理实施办法（试行）》，做好日常提醒和警示教育，防范非职务犯罪，确保干部队伍少出事、不出事。

　　加强队伍建设。组织开展形式多样的教育培训和专业性工作交流，推动线上线下学习有机结合，提升稽查队伍的专业化水平。采取分级分类培训的方式，真学实练，着力解决干部业务知识和稽查技能的短板弱项；采取举办业务培训、比武竞赛、案例评比、以会带训等多种方式，常态化地开展练兵比武；采取“师带徒”“老带新”等方式，加强对新遴选年轻干部的培养，尽快提升稽查业务能力，形成梯队。

　　强化制度落实。完善考勤制度，制定责任追究办法，修订绩效考评规则，落实考核责任，促进作风转变。落实好《税务稽查工作规程》《全国税务稽查规范（1.1版）》《重大税务案件审理办法》等规章制度，认真落实法制审核和权力责任清单，降低税收执法风险。严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核三项制度，规范工作流程，理清举证责任，进一步增强稽查执法的规范性、权威性和确定性。

　　推进稽查改革。在党建与业务融合、护航专票电子化试点、审理体制机制、提升办案效率等方面开动脑筋，拓展思路，继续完善市局稽查局与两个跨区稽查局的职能，进一步规范党务、纪检、财务、人事、群团、后勤保障等归口市局稽查局管理，同时加强与市局机关业务科室和管理局之间的协作关系，加强管查互动和协查配合，形成以风险为导向的稽查管理体制。

　　提升纳税人满意度。结合“党建引领、优化执法，全面提升纳税人满意度”稽查党建品牌的创建工作，将党建融入稽查各环节，积极探索查前共建融合，查中共建交流，查后共建辅导，依托党建加强与被查对象沟通交流，增强相互信任和理解，强化相互监督，提高办案效率，提升纳税人满意度。抽调业务骨干，组建业务辅导团队，对内增强业务分析研判和案件定性能力，提升案件查办效率；对外加强纳税辅导，帮助纳税人解决涉税难点和问题，指导纳税人做好查后整改工作。探索开展稽查说理式执法，进一步提高稽查执法的说服力和公信力，促进纳税遵从与征纳和谐。

　　加强绩效管理。盯紧稽查质效指标和区局绩效考评指标，并做好日常的辅导、督办和考核。加强绩效工作的督导分析，高质量完成节点任务，确保绩效不扣分；开展提质增效项目创新，争取创新项目加分。（张清）