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金凤区:党建引领聚合力绘写乡村振兴新画卷
2024-08-29 18:03:30   
2024-08-29 18:03:30    来源:银川日报

  “我们销售的牛肉肉质鲜嫩、瘦肉多、脂肪少,富有弹性,营养价值很高……”8月27日,金凤区良田镇园林村党支部牵头邀请专业老师对农村电商新农人进行专业技能培训,鼓励农民学习新媒体直播带货。近年来,金凤区以党建引领凝聚合力,绘写乡村振兴新画卷。

  星级考核成为重要法宝

  如今在金凤区,星级考核已成为推动基层党建全面进步、全面过硬的重要法宝。

  “园林村党组织是我们金凤区的四星级党组织,这些年来带领园林村谋发展,取得了很不错的成绩。”金凤区委组织部相关负责人介绍说,近年来,金凤区以基层党组织提质增效工程为抓手,大力推进“六好乡村”建设,开展星级党支部创建行动,打造出一批政治站位高、支部班子强、阵地建设好、工作实绩优的先进党支部,推动党组织规范创建、晋位升级、整体提升。目前已创建三星级以上党建工作示范村19个,占比达到95%,其中,评定农村五星级党组织3个,四星级党组织9个,辖区两镇均被命名为党建工作示范乡镇。

  这几天,良田镇光明村党支部书记马玉梅一直奔忙在村里的“良田镇现代农业产业融合示范园项目”施工现场。近年来,光明村党支部通过领办合作社、招商引资等方式增强村集体经济实力,带领村民蹚出了一条致富路,今年4月份被评定为金凤区第三个农村五星级党支部。

  “党组织星级考核机制让我们很有压力,但更有动力,各支部间相互学习、取长补短,共同探索党建工作新路径,更好地服务乡村全面振兴。”马玉梅说。

  党建赋能乡村全面振兴

  要锻造过硬班子队伍,必须得培育乡村振兴“排头兵”。金凤区把选优配优“两委”班子作为推动乡村振兴高质量发展的突破口。结合村“两委”班子中期评估和后备干部储备,持续优化乡村干部队伍结构,村党组织书记平均年龄降至45岁,大专及以上学历占比提高至90%,实现年龄学历“一降一升”。

  金凤区还通过举办返乡人才座谈会等形式,鼓励更多青年大学生返乡发展,今年已培训110余名乡村干部和后备力量,储备后备干部124名,进一步为乡村全面振兴夯实人才基础。丰登镇返乡大学生韩婷说,“前段时间金凤区委组织部带我们参观了金凤区农村的巨变,这更加坚定了我返乡服务基层的决心。我一定要立足岗位实际,吃苦耐劳、努力奋斗,为家乡发展贡献自己的力量。”

  有了人才基础,更要推动产业与人才同频共振。金凤区聚焦“一村一品”党建品牌示范创建,抢抓电商直播经济新风口,注重农村新农人和电商人才的培养,围绕直播带货、农产品展销、旅游推介三大功能板块培育本土农村主播15名,推动“党建+电商直播”与休闲农业、乡村旅游深度融合,“大美良田”土特产、润丰酸辣粉已成为网红产品。围绕发展新型农村集体经济,今年金凤区共争取区市壮大集体经济项目3个、资金230万元,不断丰富集体经济形式,全面促进农村消费提升和农民增加收入。(记者 刘旭卓)

【编辑】:王雪玲
【责任编辑】:邹炜新
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