人才兴，则事业兴。今年以来，金凤区全面实施人才强区战略，以服务经济社会高质量发展为主线，创新思路、突出重点、优化服务，全力做好各类人才服务工作，不断提高人才工作水平。

　　落实落细人才政策

　　发展是第一要务，人才是第一资源。为了落实人才政策，金凤区首创成立金凤区人才工作服务中心，建立高端人才“蓄水池”，引进经济、金融、电子信息类研究生4名，解决专业人才紧缺的难题。在银川阅海湾中央商务区，金凤区建设了企业智慧服务中心，设立人才服务窗口，并建立“金凤区数字化青年创新创业共享服务平台”，为辖区人才提供创新成果交流、信息共享、政策咨询等全方位服务。

　　“金凤区还充分发挥阅海湾中央商务区金融集聚区、CBD创业孵化示范基地带动创新、引领转型的作用，在CBD保险大厦设立人才公寓，配备餐饮、健身、休息娱乐等设施，构筑人才环境新优势。截至目前，累计引进金融、管理、规划、语言、数字经济等领域人才1373人。”金凤区人才办主任苟家豪介绍道。

　　今年以来，金凤区先后举办“解科创政策·迎机遇前行”“人才金街”“毕业季大型公益招聘会”等创业指导培训及人才招聘活动15场，解决高校毕业生就业400人。兑现银川市学术技术带头人培养经费39万元，推荐2名干部参加“基层之星”人才培养计划，教育、农业、经营管理领域等8名同志被评为“凤城系列”人才。通过落实各项人才政策，金凤区兑现银川市高精尖缺人才生活补贴169万元，为14名高精尖缺人才落实年度体检，为20名全职引进高层次人才义务教育阶段子女协调就近入优质公办学校，为15名全职引进高层次人才子女入园进行协调安排，把关心关爱落到了实处。

　　用心用情引才育才

　　金凤区的发展离不开扎实的经济基础，而经济发展的关键是人才。目前，一大批以数字经济人才为代表的各类人才“落地生根”，推动着金凤区经济社会高质量发展。

　　作为阅海湾中央商务区全力打造的数字经济集聚地，互联网数字经济产业园开园后吸引了大量人才涌入。“目前，已经有贝壳网、58科创、抖音、今日头条等83家数字经济企业入驻互联网数字经济产业园，2021年上半年完成税收1500万元，创造线上交易额40亿元，直接带动就业1200余人。”苟家豪告诉记者，为了给“数字宁夏”注入强劲动力，今年，阅海湾中央商务区还打造了银川科技服务产业园，成为西部首个专业科技服务特色产业集聚区，已累计引入科技企业和服务机构33家，招引科技领域人才42人，引才聚才优势正在逐步显现。

　　目前，阅海湾中央商务区正在打造“1+N”模式，政企联合共建数字人才基地，以“N”个企业为主，构建涵盖跨境电商、直播电商等数字人才的“产研训融合、政企社协作”生态圈，打造立足银川、面向全区、辐射西部的数字人才培养基地，万界数字学院、宁夏跨境电商人才实训孵化就业基地正式运营，开创金凤区引才聚才新局面。

　　下一步，金凤区将紧紧围绕现代服务引领区、数字变革先行区、产城融合样板区、城乡品质示范区“四区建设”和自治区九个重点产业，刚柔并济、用心用情引才育才，以人才工作的高质量发展助推经济社会高质量发展。（记者 吴春霖）