4月20日上午10时,自治区政府新闻办举行自治区党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动新闻发布会。 宁夏教育工委副书记、教育厅党组成员王宏伟在发布会上表示,自治区教育部门从补齐五育短板发力,促进学生德智体美劳全面发展。立足于解决中小学轻于德、弱于体、疏于美、缺于劳的问题,着力提高德育质量,深化习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进师生头脑工作,常态化开展符合中小学生年龄特点的德育活动,增强德育的实效性针对性。着力强化体育锻炼,落实“教会勤练常赛”要求,力争让每名学生都能掌握1至2项运动技能,养成良好锻炼习惯。着力增强美育熏陶,落实“教会勤练常展”要求,帮助每名学生掌握1至2项艺术技能,提高审美水平。着力培养劳动精神,开展劳动模范、先进工作者进校园活动,组织学生参加日常生活生产和服务性劳动,引导学生崇尚劳动、尊重劳动。 强化“五项管理” 促进学生身心健康发展 王宏伟表示,强化“五项管理”,促进学生身心健康发展。近期,针对家长烦心、学生闹心、社会关心的中小学生手机、作业、睡眠、读物、体质管理问题,我们出台了《关于促进中小学生身心健康发展的十条措施》,明确中小学生作业要严控总量,不得要求家长批改;睡眠要保证充足,培养良好作息习惯;手机要限制使用,严禁带入课堂;教辅要控制种类,图书不得随意推荐;体质要纳入学校管理,不得挤占运动时间。大力度治理整顿校外培训机构,把学生从校外学科类补习中解放出来,把家长从送学陪学中解放出来,减轻学生和家庭负担。大力开展面向全体学生的心理健康教育,关注学习困难、家庭变故、情感受挫、违纪违规等方面的学生,及时发现问题,做好心理辅导。 提升教学质量 努力办好每一所学校 王宏伟表示,提升教学质量,努力办好每一所学校。聚焦课堂教学质量,突出规范教师教学基本行为,强化对课堂教学的指导监管,课前指导学生做好预习,课上讲清重点难点、知识体系,课后做好巩固练习,经常性开展说课、磨课、听课、评课、公开课等活动,引导教师上好每一堂课。发挥集团化办学制度优势,采取托管、线上结对、联动教研等方式推进集团化办学全覆盖,统一城乡学校教育教学、教师管理、业绩考核、教育评价标准和要求,全面提升城镇薄弱学校和农村学校教育质量。深化信息技术在教育教学中的应用,加快推进专递课堂、名师课堂、名校网络课堂建设,推动线上线下教学有效融合,保障学生就近享有优质教育资源。 深化教育改革 激发中小学办学活力 王宏伟表示,深化教育改革,激发中小学办学活力。全面清理与教育评价改革政策相悖文件,落实评价改革负面清单,坚决纠正片面追求升学率倾向,不得下达升学指标或以中高考升学率考核下一级党委和政府、教育部门、学校和教师,严禁公布、宣传、炒作中高考“状元”和升学率,系统构建以发展素质教育为导向的科学评价体系。稳步推进考试招生制度改革,将美育纳入中考计分科目,增加体育中考分值。全面落实中小学办学主体地位,尽可能把资源配置、经费使用、考评管理等放给学校,破解影响和制约中小学办学活力的困难和问题,保证学校事情学校办,持续释放和激发中小学的生机与活力。 建强教师队伍 切实提高教书育人能力 王宏伟表示,建强教师队伍,切实提高教书育人能力。习近平总书记强调,有高质量的教师,才会有高质量的教育,我们将把师德师风作为教育队伍建设的第一标准,开展思想政治全员轮训,坚决查处违规有偿补课、违反课堂纪律、收受学生家长礼品礼金等师德失范行为,净化师德师风。实施新时代强师计划,加大师范院校和师范专业支持力度,提升教师教育质量。落实好校长班主任津贴和乡村教师生活补助政策,健全教师工资待遇保障长效机制,确保义务教育教师平均工资收入不低于公务员。着力打造一批名师名校长名班主任名教研员队伍,发挥领航作用。全面落实教师减负十项措施,从严控制面向学校、教师的督查检查评比考核和社会事务进校园事项,让教师安心从教、热心从教、潜心育人。 宁夏建立四项工作机制 推进《中小学生身心健康发展的十条措施(试行)》落地见效 人民网记者提问:近期,针对当前家长烦心、学生闹心、社会关心的一些问题,教育部相续出台了加强中小学手机、睡眠、课外读物等制度办法,宁夏也相应出台了《关于促进中小学生身心健康发展的十条措施(试行)》,请问教育厅如何确保这一备受关注的改革新政落地见效? 宁夏教育工委副书记、教育厅党组成员王宏伟介绍,今年,教育部和自治区就手机、作业、睡眠、读物、体质等出台了相关管理改革措施,为确保这些措施落实见效,切实破解教育这些教育热点难点问题、增强人民群众教育获得感幸福感,我们建立了四项工作机制推进落实机制。 一是建立领导包抓机制。自治区教育厅将成立5个包片联系工作组,市、县(区)教育行政部门建立主要负责人和班子成员包片包校制度,定期不定期开展调研指导巡查,层层传导压力,确保条条得到落实。 二是建立责任落实机制。把落实作为市、县(区)教育部门负责人的年度攻坚项目,作为中小学学校党政负责人一把手工程,作为教师的底线要求,确保责任到片、到校、到人,融入日常教学工作,做到令行禁止。 三是建立督导工作机制。各级政府教育督导部门定期开展专项督导,通过交叉检查、随机抽查、实地督查等方式,对各地各校落实情况开展督导评估,并向社会公布结果。 四是建立举报问责机制。各级教育行政部门逐级设立了监督举报电话,切实发挥社会监督作用,通过加大通报和曝光力度,对工作不力、群众反映强烈的地方和学校进行通报,严肃追责问责,进一步优化育人环境,促进学生健康成长。(宁夏日报记者 高菲 王溦 刘楠 文/图)