新华社合肥11月27日电(记者周畅)记者从26日召开的“美好安徽‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会上获悉，安徽省中小学教师中45岁以下的占67.5%，高校教师中35岁以下的占一半以上，中青年教师已成为主体。

　　“五年来，我们始终坚持尊师重教、师德铸魂，教师队伍实现新优化。”安徽省教育厅厅长李和平说，安徽省通过新任教师招聘、“特岗计划”、定向培养乡村教师计划、公费师范生培养等，不断拓宽中小学教师补充渠道，5年来累计招聘中小学教师近8.5万名。

　　安徽省委教育工委副书记王佩刚表示，“十三五”以来，安徽省高度重视中小学教师队伍建设，全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革，开展乡村首席教师岗位计划试点等。定向培养乡村教师招生计划近1.5万名，招聘特岗教师1.5万名，选派4875名骨干教师赴全省31个贫困县(市、区)义务教育阶段学校支教，惠及学校2000余所，有力促进了义务教育优质均衡发展。

　　据统计，安徽省学前教育毛入园率、义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别达88.7%、94.6%、89.6%，预计今年年底将顺利完成“十三五”规划目标;高等教育毛入学率超过50%，提前实现“十三五”规划目标。