今年以来，西夏区深入贯彻落实自治区、银川市关于就业创业工作的决策部署和工作安排，以开展“改进作风提升质效”专项行动为契机，抓重点、强服务、重创新、求实效，蓄势蓄力有序开展各项就业创业工作。

　　强化宣传，政策帮扶促就业。充分利用新闻媒体、微信公众号等平台进行政策宣传，累计推出“西夏区就业创业政策”宣传系列微视频6期，提高政策知晓度。靶向式开展“劳务经济好路子、就业创业铺路子”“你创业、我帮扶”等主题宣传活动，集中组织就业创业政策进校园、进园区、进企业、进社区（村）活动。开展2期公共就业服务队伍业务能力提升培训班，进一步拓宽工作思路、理解政策内涵、提升工作实效。制作发布《致广大劳动者的一封信》，通过返乡监测、强化技能培训等措施，扎实推进返乡农民工就业服务工作。

　　深入基层，精准摸排建台账。开展城乡劳动力摸排调查工作，入户详细了解居民就业情况，建立数据信息库，动态掌握劳动力就业现状。目前已完成城镇劳动力前期数据收集工作，农村劳动力摸排工作正有序推进。

　　创新形式，优质服务稳就业。以“就业帮扶 真情相助”为主题，推出6期线上专场招聘，集中帮扶困难群众就业。为65名下岗失业人员发放慰问金3.9万元。组织线上专场招聘会，提供岗位推送、政策宣传解读等多样化就业服务；开展银川市首次“社区直播带岗”线上招聘活动，充分发挥社区网格优势，将岗位送到求职者身边。举办2022年“春风行动”线下专场招聘会，50余家企业提供岗位3200余个，进场人数1000人次，初步达成就业意向310人。结合就业重点群体，组织开展本地特色专项服务活动，按需配送、送“企”下乡。在贺兰山西路街道芦花苑社区、同阳新村，怀远路街道富宁村召开2022年度西夏区春季农村劳动力暨劳务协作专场招聘会。

　　聚焦难点，精准高效送岗位。加大公益性岗位开发力度，妥善安置就业困难人员，购买西夏区本级公益性岗位125个。扎实推进2021年度灵活就业社会保险补贴申领工作，召集镇（街）、村（社区）就业专干进行业务培训，确保工作高质高效开展。

　　围绕重点，职业培训提技能。举办劳务经纪人培训班，加大对劳务经纪人的培训力度；以“缺什么、补什么”“需要什么、培训什么”为原则，利用冬季农闲节点及外出务工人员返乡时期，组织开展挖掘机操作、中级美容师等17期803人重点群体职业技能培训。