7月，贺兰山下烈日炎炎，位于西夏区镇北堡镇的1000多亩枸杞地进入长达两个月的采摘期，红彤彤的枸杞地里迎来了它们的第一批“客人”——由西夏区镇北堡镇劳务工作站组织的200多名村民。枸杞挂满枝头，随风摇曳，这些村民在田间地头忙碌着。

　　据了解，今年以来，西夏区就业创业和人才服务中心充分发挥劳务工作站“就业服务联络站”的作用，在掌握劳动力现有状况的基础上，坚持劳务协作、劳务品牌、技能培训、返乡创业“四轮驱动”，通过点对点派遣，促进农村劳动力转移就业。截止到目前，农村劳动力转移就业5545人。

　　“往年招聘的工人稳定性不高，技术不娴熟。作为劳动密集型产业，枸杞从种植到采摘周期集中，用工量大。每年到采摘的时候，用工是我们最大的困惑。现在你们的劳务工作站，为我们输送了工人，而且还经过培训，这对我们来说简直太及时了，以后我们就建立长期稳定的合作！”7月24日，百瑞源枸杞贺兰山种植基地负责人王娟对镇北堡劳务工作站负责人说。

　　据了解，枸杞还没成熟的时候，镇北堡镇劳务工作站负责人就积极与枸杞种植基地对接，了解采摘旺季的用工需求，组织村民培训。枸杞采摘每天可收入80～150元，镇北堡镇的村民在家门口就能实现就业。“劳务工作站的双向服务既可以就地就近为更多村民提供就业岗位，又可以解决企业长期用工、季节性用工、临时性用工的难题。”西夏区人社局局长马晓凤说道。（记者 李阳阳）