组织领导有“高度”，打好“整治”工作前战

　　党组高度重视专项整治工作，研究制定《西夏区人民法院开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作实施方案》，成立专项整治工作领导小组，设立领导小组办公室和线索组，自上而下形成党组负责、分管领导亲自抓、部门负责人直接抓、全体干警参与工作模式，设立专项整治工作举报信箱及举报电话，发布监督公告，自觉接受社会各界监督，使专项整治工作真正成为净化政治生态、正风肃纪、纠治“四风”的重要抓手，以彻底的自我革命精神，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

　　理论学习有“深度”，认清“整治”重要意义

　　按照学懂、弄通、做实的要求，把学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述作为学习的重中之重，切实推动学习往深里走、往心里走、往实里走。抓好“关键少数”，切实发挥领导干部“头雁效应”，充分发挥党组中心组领学促学作用，通过“三会一课”、部门会议、青年理论学习小组等多种形式反复传达学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪党规、十九届中央纪委六次全会精神、自治区第十三次党代会精神、自治区党委加强作风建设“八条禁令”等内容，引导干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

　　阶段工作有“力度”，实现“整治”层层推进

　　上下齐心、部门协同，形成强大工作合力。“面对面”“点对点”组织全体干警围绕五个方面问题，结合实际工作进行研讨，深入检视在工作中存在的风险隐患，提出整改措施。通过专题研讨，引导全体干警从思想上摒弃倾向性认识，深刻领会开展专项整治工作的重大意义，进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉和做好专项整治工作的责任心、紧迫感。

　　转段工作有“速度”，确保“整治”落实落细

　　持续深化警示教育，以学促改、边学边改，通过认真学习反面典型案例，以自治区、银川市和西夏区近年来查处的典型案例为镜鉴，以“身边案”“身边事”警示教育“身边人”，引导党员干部知止知耻，知戒守戒，全面落实 “三个全覆盖”谈话要求、高质量召开民主生活会、组织生活会、专题会议，向组织作出承诺，保证自查自纠阶段工作落实落细。（王莉君）