宁夏新闻网讯（通讯员 张帆）贺兰县公安局暖泉派出所欣荣村警务室成立于2012年8月，辖区面积约43平方公里，辖区内的欣荣村是国家“十二五”科技发展规划的生态移民村，下辖19个村民小组，实有人口8480人。

　　为坚持和发展新时代“枫桥经验”，欣荣村警务站积极探索实行“六进、五多、四创新”的“654”工作法，发动群众先后成立“志愿服务队”“平安先锋队”“妇女维权队”等多支群防群治队伍，常态化开展治安巡逻防控、矛盾纠纷化解工作，定期开展警民恳谈、警营开放日、向人民报告等活动，社会治理日趋好转，各类发案持续下降。

　　为更好地服务群众，警务站实行“警格+网格”融合工作机制，民警和志愿者一道承担起治安巡逻防范、矛盾纠纷化解、安全隐患排查和法律知识宣传等工作，共开展防范电信网络诈骗、防火防盗、交通安全、非法集资等宣传84次，推广安装“国家反诈中心APP” 1500余人次，摸排化解各类矛盾纠纷232起，消除各类隐患183起，为群众办实事165件。

　　欣荣村人员结构复杂，自2012年集中搬迁以来，邻里纠纷、婚姻纠纷、婆媳纠纷、经济纠纷等各类矛盾纠纷在这里屡见不鲜，长期的磨炼让社区民警高立强成为调解群众矛盾纠纷的高手。今年五月，辖区居民丁某与马某夫妻二人因家庭琐事矛盾升级，高警官到达现场后，发现双方是因为生活琐事互相争吵，相互放大了对方的缺点，最后差点动了手。了解情况后，高警官采取分别调处的方式进行劝解，最终化解了夫妻双方的矛盾。正是他和同事们的共同努力，打通了社区服务治理的“最后一公里”。

　　此外，欣荣村警务室还以创新服务举措、创新管理模式、创新宣传方式、创新奖励机制“四个创新”为抓手，为腿脚不便的老人开展“上门办证”“送证上门”等服务，并多次慰问孤寡老人和留守儿童。同时，还创新了警村联保、警民联手、警企联动共建共治共享新模式，吸纳村干部、企业保安等治安积极分子全方位排查安全隐患，筑牢安全屏障。

　　苟日新，日日新，又日新。欣荣村警务室创新了治安积极分子奖励机制，联合村委会对综治人员在化解矛盾纠纷、法律宣传、志愿服务等方面的成效评出积分，通过积分兑换物质奖励，进一步提升综治人员参与基层社会治理的积极性。通过不断努力，辖区社会治安状况显著提升，人民群众安全感满意度不断提高。