“我出来务工整整两年了，每月稳稳拿6000多元。”10月19日，在福建省务工的固原市原州区头营镇圆德村村民马强说。

　　今年截至目前，原州区已累计输转7.34万人外出就业，务工总收入达18.2亿元，组织化程度达60%以上，其中，通过“点对点”定向输送3308人，劳务经济已经成为群众稳定增收的“金钥匙”。

　　2023年10月，马强在社区微信群里看到一条飞毛腿（福建）电子有限公司招人的消息，随即来到原州区人社局咨询了解岗位信息，一周后乘坐政府“专车”到福建务工至今，目前月工资平均6500元。

　　今年年初，为精准掌握劳动力情况，原州区对辖区内7.29万名上年度外出劳动力的就业意向、技能水平、期望薪资等信息进行全面摸排，建立劳动力信息台账。同时开展“访企拓岗”行动，主动对接福建省等7个重点用工区域，深入走访50家优质企业，募集“体力岗”“技术岗”“灵活岗”等1万余个岗位，涉及电器制造、食品加工等多个行业，搭建起企业和就业人员的“供需匹配”桥梁。2月，原州区官厅镇村民杨小明和40多名同乡一起，坐着“点对点”专车直达甘肃省玉门市的工厂，月工资平均6000多元。“再攒几年钱，就把老家的旧院子翻成新院子！”杨小明笑着说。

　　“劳务输出不是简单地把人‘送出去’，更要让群众‘稳得住’‘能致富’。”原州区人社局相关负责人表示，今年以来，原州区以有组织、定向化、技术型劳务输出为发力点，从织密网络、打响品牌到优化服务保障，全方位推动劳务输出变“零散找活”为“集体上岗”，让更多群众凭借过硬技能，端好增收致富饭碗。（记者 郭小立）