5月12日，宁夏人社厅发布消息，根据人社厅关于做好2022年职称评审工作的通知，各评审单位在“宁夏人事人才管理信息系统—职称评审”开通职称网上申报通道，并于6月底前完成网上申报。从今年起，对遗失补办全区统一有效职称证书的一律补发电子职称证书（不再补发纸质证书），专业技术人员可在职称管理信息系统注册后，网上直接申领补办。

　　今年我区将优化职称评审体系。按照国家要求，将职业高中教师职称并入中等职业学校教师职称系列，已取得中小学教师职称的职业高中教师，申报中等职业学校教师职称不再进行同级转评。开启全区工程系列网络安全专业、图资系列科学传播专业职称评审工作。健全以高素质农民为主体的农村实用人才评价制度，在石嘴山市试点开展高素质农民职称评审工作的基础上，全面开展评审工作，各地市人社局与行业主管部门，共同制定符合当地农业产业发展特色的评审标准条件和评审方案，报人社厅备案，评审通过人员将发放全区统一有效职称证书，并对取得高、中级职称的高素质农民一次性分别给予6000元、3000元奖补。

　　在扩大职称评审权限方面，各地市在自主评审试点经验做法的基础上，结合实际，可增加1至2个中小学自主评审中小学教师系列副高级及以下职称，确定1至2个具备条件的公立医院自主评审卫生系列副高级职称。支持各地市探索向条件成熟的市（县、区）、工业园区、大中型企业下放工程系列中初级职称评审权限，为自治区经济社会高质量发展提供人才支撑。同时，调整工程系列林草专业评审管理范围，高级职称由自治区林草局统一负责评审，中初级评审由各地市负责评审。允许中铝宁夏能源集团有限公司自主评审权限增加机械工程、采矿工程专业中级及以下职称，扩大企业自主评审权限。

　　今年，我区各评审单位将积极创新职称评审方式，艺术、工艺美术系列探索采取现场作品展示、拉幕表演等方式开展评审，出版系列探索增加业务实操能力测试，体育系列探索增加现场模拟制定训练计划等评价环节。高级职称评审业绩述职面试环节，可选择论文、案例、论著、工作报告、发明专利、专业作品等代表作进行答辩，破除“四唯”倾向。卫生系列高级职称评审持续实施考评结合，将高级职称业务能力考试合格成绩有效期由3年延长至5年，即2018年（含）以后业务能力考试成绩均有效。（记者  裴艳）