近年来，西吉县检察院坚持政治建院、人才兴院、业务立检，不断厚植政治“底色”、提升队伍“成色”、增添业务“亮色”，切实把政治优势转化为检察工作的发展优势，先后获得“全国文明单位”“全区青少年普法教育工作成绩突出集体”等多个国家及区级荣誉称号。

　　厚植政治“底色”，让机关党建有灵魂

　　坚持政治能力与业务能力一体提升，牢牢把握检察机关既是业务机关又是政治机关的根本属性，以加强党的政治建设为统领，以建设“学习型党支部+学习型检察院”为抓手，充分发挥第一议题、“三会一课”“道德讲堂”“主题党日”“双随机交流”“读书日”等制度优势，把新时代党的建设总要求落实到机关党建、检察工作全过程，夯实党员干部、检察干警对党忠诚的政治“底色”。

　　强化理论武装，坚守忠诚信仰，形成西吉检察人特有的——尚法、明德、坚韧、向上的精神风貌，实现“党员红+检察蓝”一起培养，“政治信仰+法治精神”一体塑造。通过参观将台堡红军会师纪念园、六盘山纪念馆、任山河烈士陵园，重温入党誓词，激发检察干警扎根基层，建设美丽西吉平安西吉的精神动力。

　　始终把学思想、强党性与学业务、强能力同抓共促。按照政治建院、人才兴院、业务立检的思路融合发展，坚持领导带头领学、支部齐抓互学、党员轮流讲学、专题研究深学、实践锻炼助学“五学联动”，促进学思用贯通、知信行统一，有效推动党员干部、检察干警政治素质、思维理念、实践能力全面提升。

　　院党组年初对纪律作风建设作出明确安排。检察长与分管领导、分管领导与业务部室签订党风廉政建设责任书，部室主任与检察干警签订承诺书，进一步规范政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，防止干预司法“三个规定”。开展“每月有警示”“节日有谈话”“关键少数、关键岗位有提醒”活动。落实“一岗双责”要求，常态化开展批评与自我批评，抓好问题自查分析整改，引导党员干部、检察干警争当优秀共产党员、争做优秀检察官。

　　提升队伍“成色”，让队伍建设有保障

　　坚持党员队伍、检察队伍一体建设，着力锻造忠诚干净担当、堪当时代重任的党员队伍、检察铁军，为检察工作高质量发展提供坚强保障。

　　以创建标准化规范化党支部为依托，建立机关党支部1个，按照业务部室党员人数设立党小组2个，在窗口部门设立党员示范岗，成立“西阳杨”保护未成年人党员志愿服务队，开展“三学三亮三比”争先锋行动，激励党员干部、检察干警见红旗就扛，见第一就争，见表率就当。

　　坚持党建人才从业务中来，业务人才从党员中来，推动党员队伍和检察队伍一体建设，支部委员有业务工作履历的占60%，部室主任、员额检察官中党员比例100%。实行“入党介绍人+青年检察干警导师制度”，为青年干警配好党建、业务“双导师”，实现党员培养、人才培养“双同步”。近年来，培养入党积极分子6人，按期转正2人，3名青年干警获自治区级表彰奖励。

　　围绕优秀共产党员、优秀检察官选树身边的典型，大力开展学习先进找差距补短板等活动。将学习章春燕、黄威、张瑜、凡俊、马玮玮与身边典型结合起来，激励党员干警见贤思齐、创先争优、求真务实担当实干，以饱满的精神状态推进新时代新征程检察工作高质量发展。

　　增添业务“亮色”，让业务建设有成效

　　坚持政治优势、发展优势一体转化，用高质量党建激发队伍内生动力，凝聚党员干警干事创业的德才智、精气神。

　　聚焦“四大检察”主责主业，坚持把“践行人民至上”“既要抓末端、治已病，更要抓前端，治未病”“高质效办好每一个案件”“在办案中监督、在监督中办案”“双赢多赢共赢”“精准监督与智慧监督”“公益守护”“系统观念”等运用到司法办案全过程，各环节。及时办理立案监督案件，对认为确有错误的刑事裁判提出抗诉，体现“精”监督；发挥民事监督检察力度，对违法裁判和执行及时制发检察建议，体现“会”监督；“一手托两家”积极化解行政争议纠纷案件，体现“敢”监督；“检护民生”广泛开展环境类、资源类、食品药品安全类、英烈权益保护类“4+9”公益诉讼行动，体现“善”监督。

　　15名检察官担任学校法治副校长、法治辅导员、社区法治联络员，倾情为群众提供优质法律服务。“西阳杨”党员志愿服务队利用国家宪法日、全民国家安全教育日、国际禁毒日等重要法治日走进社区、乡镇、学校，积极开展义务普法宣传、法律咨询活动。12309检察服务中心“信、访、网、电”发挥办公场所作用，做到群众来信7日内程序性回复和3个月内结果答复，落实“民有所呼，我有所应”。

　　打造党建品牌和“西阳杨”未成年人检察工作室。开展党支部规范化标准化建设，以党建引领检察业务融合发展，打造专业化办案团队办理有影响疑难复杂案件，实现“专业人做专业事”与“专业带动促成长”的目标。开展“检爱同行，共护未来”专项工作，为未成年人撑起一片蓝天，把有限的司法救助用在未成年人身上。（通讯员 董立新）