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提拔重用13人 晋升职级18人
兴庆区在城市更新一线锤炼干部本领
2025-12-16 08:50:53   
2025-12-16 08:50:53    来源:宁夏日报

  12月12日上午,经过银川市兴庆区大新镇干部马志书一番软磨硬泡,塔桥村村民老王在协议上郑重签字同意搬迁,这场历经多日的谈判终于有了结果。今年,兴庆区成功申报城市更新项目32个,总投资106.08亿元。其中,城中村改造覆盖塔桥村大庄点、双庄新村、民乐瓷砖市场等10个点位,涉及2186户7699名群众。

  为顺利推进城中村改造,兴庆区决定将工作力量向拆迁一线倾斜。针对城中村改造入户摸底、面积测绘、签订协议、房屋征收等工作任务重的实际,为部分乡镇(街道)和住建、自然资源等部门选优配强领导班子,把城市更新现场当成磨炼干部的考场。

  塔桥村大庄点改造项目涉及村民581户,需征收各类土地662.03亩。大新镇组成7个专班,对应7个自然组推进。马志书和同事们进村入户,在工作原则和群众诉求之间寻找最佳结合点。通过一次次推心置腹的动员,使得搬迁协议顺利签署。

  “入户走访时吃的‘闭门羹’,洽谈协商时的‘拉锯战’,如同一堂堂生动的实践课,让我深刻认识到基层工作的责任和使命。”丽景街街道办事处副主任边飞说。丽景街春晖巷改造涉及114家沿街商户,该办事处广泛征集民意,结合实际制定拆迁补偿政策,最大限度让利于民。街道干部和社区网格员多次上门解读政策,并协调解决商户后续经营场所等难题,确保拆迁工作顺利开展。

  “将拆迁一线作为‘练兵场’,就是为了让广大干部在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。”兴庆区委组织部相关负责人说。今年以来,兴庆区对城市更新工作中表现突出的13名干部提拔重用,18名干部予以晋升职级,干部想着干、比着干、争着干的劲头更加足。截至目前,兴庆区城中村改造项目累计签约1992户,占比达91.13%。(宁夏日报报业集团全媒体记者 高晓刚)

【编辑】:张静
【责任编辑】:邹炜新