宁夏新闻网讯（记者 倪金凤）今年以来，石嘴山市税务局把税务青年培养工作摆在重要位置，积极探索青年干部培养新模式，搭建学习、导师、练兵三个平台，提升青年干部的政治素质和履职能力，为石嘴山税务工作高质量发展提供人才保障。

　　石嘴山市税务局聚焦事业需要，聚焦青年干部思想建设需要，建设青年干部聚集地，打造“青年学堂”品牌，定期开展学习研讨、知识竞赛、观摩学习等特色活动，形成了良好的“青年大学习”氛围；把握重要时间节点开展理论学习，坚持“每周一学习、每月一研讨、每季一展晒”，为青年干部成长提供思想保障。

　　针对不同阶段的青年干部梯队，建立起“入职、培养、储备”三重导师联络平台。为每名新录用人员配备“业务导师”，确保尽快适应岗位需要。建立业务骨干双向导师制度，以“老带新”与“新带老”相结合为原则，在确保智能结构、专业结构、年龄结构和素质结构合理的基础上，新老搭配自由组合，完成了科研论文54篇。

　　充分发挥各牵头部门作用，周密组织开展各条线教育培训，通过开展练兵比武活动，提升青年干部干事本领和能力素质，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。

　　据悉，近年来，石嘴山市税务局先后有1人获得全国青年岗位能手称号，1人获得市级五一劳动奖章，有4个青年集体荣获全国“一星级青年文明号”，2个青年集体荣获自治区“三八红旗手（集体）”，3个集体获得自治区“五四红旗团组织”，石嘴山市税务“青”字号品牌越擦越亮。