“谢谢工作人员，我们的工资终于有眉目了！”日前，数位劳动者聚在市劳动保障监察执法局监察室，手里握着刚刚到手的工资表、承诺书，不停地向工作人员说着感谢的话。至此，通过监察员耐心细致的调解，马某与某酒吧负责人班某细致核算后，及时化解了班某拖欠马某等46名劳动者工资的群体上访案件。 　 　 　 　 　 　 　 　  

　　一份薪水，背后是一个家庭的生活来源和希望。保障农民工工资支付工作，是实实在在的民生之事。近年来，吴忠市持续开展根治欠薪夏季、冬季专项行动，集中开展欠薪隐患排查，联动开展“集中接访”，严厉打击欠薪违法行为，高效化解处理欠薪案件。专项行动以来，共办理线上线下各类欠薪投诉举报案件1048件，为2800多名劳动者追发工资2827.5万余元，法定时限内案件结案率100%。高效化解处理网络舆情、信访转办件22个，按期答复率100%。 　 　 　 　 　 

　　“我们反映欠薪问题后，市劳动保障监察执法局很快就为我们追回了工资，真是太感谢了。”面对劳动者的诉求，市劳动保障监察执法局总是第一时间受理、第一时间处理，做到件件有着落、事事有回音，在工作中收获了很多农民工的点赞。今年以来，吴忠市坚持关口前移，强化欠薪隐患排查，全力保障农民工工资权益，扎实开展保障农民工工资支付专项整治行动走深走实。 　 　 　 　 　  

　　日前，吴忠市开展了根治欠薪专项行动领导集中接访活动。“我是固原市人，之前我们在利通区一项目工地干活，前期只拿了一点工资，现在还欠8000多元工资没结清……”在集中接访现场，市人社局负责人与有关部门仔细倾听信访人马某讲述自己的相关情况及诉求。市人社局在详细了解情况后，立即联系了用人单位，经协调处理后，用人单位承诺将在一周内将工资支付到位。 　 　 　  

　　接访活动当天，有三个建设项目工地的农民工前来投诉欠薪，接访领导当场联系用工单位负责人进行协调处理，对于欠薪情况属实的，能当场解决的当场解决，不能当场解决的承诺解决时限，做好解释安抚工作，并研究解决办法，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。目前，吴忠市通过开展集中接访活动，共接访欠薪案件73个，涉及147人工资51.3万元，现已全部化解处理完毕。 

　　吴忠市强化监察执法，提高案件办结率，线上线下畅通投诉渠道，坚持首问责任制，依法登记、受理投诉欠薪案件，及时接收核处“全国根治欠薪线索核处平台”“人社一体化平台”“12345政务便民服务平台”反映欠薪线索，高效化解处理网络舆情和信访事件，严格执行法定时限，坚持“动态清零”。多措并举，按照“属地管理”“谁主管谁负责”及欠薪线索“双交办”工作机制，合理分流欠薪案件，及时移送行业部门牵头化解处理，并做好督查指导，千方百计提高欠薪案件办结率。

　　做好根治欠薪工作，事关广大人民群众切身利益。从2018年开始，吴忠市通过不断探索开拓，建立了一套处理工程建设领域农民工欠薪案件的工作模式：采取日常巡查、专项检查和联合执法检查方式，从每年3月中旬到11月中旬，不间断对辖区建设工程项目的实名制管理、农民工工资保证金存储等建筑领域劳动用工“六项制度”的落实情况进行全面检查，及时纠正查处企业违法用工行为，全力保障农民工工资按时足额支付。加大对建筑市场违法挂靠、转包、层层分包等违法行为打击力度，不断净化建筑市场秩序，从源头降低拖欠农民工工资违法行为的发生。 　 　 　 　 　 

　　如今，吴忠市在处理建设领域农民工欠薪方面走在了全区前列，确保了根治欠薪工作“两确保”“两清零”的目标任务。 　 　  

　　“真没想到这么快就拿到工资了！”日前，在市人社局一楼大厅，农民工王某某等人拿到了被拖欠的工资，激动地向监察员表达着自己的感谢，脸上洋溢着舒心的笑容。近年来，吴忠市始终坚持以人民为中心的发展理念，心为民所想、情为民所系，坚决守好民生底线，通过持续推进体制、模式和方式创新，形成了市场主体守法用工和职工体面劳动的和谐共赢新局面。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  

　　吴忠市打出了行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，运用“线上受理”和“线下核处”相结合方式，采取当天立案、优先调解、一次性告知、劳动争议速裁庭等举措，对排查发现的欠薪问题集中攻坚处置，对欠薪争议问题加快化解进度快调速裁，力争欠薪线索“动态清零”，并用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，依法从严从重惩处恶意欠薪行为，集中公布重大欠薪典型案例，达到曝光一批，惩戒一批，警示一片的效果。 　 　 　 　 　  

　　市人社局副局长杨有凯说：“下一步，我们将以更加有力的措施，更加务实的作风，全力做好农民工工资清欠维稳工作，采取非常手段，雷霆出击，重拳整治，为维护社会和谐稳定，促进全市经济社会平稳较快发展作出新的贡献。” 　 （记者　吴海燕）