2月5日下午，同心县人民医院新生儿急救中心，各种医疗器械“嗡嗡”作响，医护人员奔走其间，气氛忙碌而紧张。

　　新生儿科主任顾生秀身穿绿色隔离服，穿行在一个个蓝光箱、保暖台中间，一会儿俯身观察箱内婴儿，一会儿抬头查看监视器中跳跃的心率、血压……

　　顾生秀告诉记者，这间病房收治着25名婴儿，最小的只有几天大。他们有的因患肺动脉高压戴着呼吸机，有的因严重黄疸在烤蓝光……其中，有相当一部分是早产儿，个别婴儿早产9周，比普通新生儿娇小得多，需要插管治疗，让人心疼。

　　还没巡视完一圈，顾生秀的额头就沁出细密的汗珠。在急救中心层流病房中，温度、湿度被分别设定在24℃、55%，最适宜婴儿，成人却会觉得闷热。

　　近年来，同心县每年出生的婴儿都在5000名以上，个别早产婴儿以及后天重症感染者，会被收治到这里。由于人手紧张，顾生秀和同事们每天三班倒，一周要上6天半班。

　　2017年年初，顾生秀接诊了一对重症感染双胞胎女婴，这对女婴分别只有800克、900克重。之前在银川就诊，后来女婴父母无力负担医药费，带着孩子回到同心。这次他们抱着试试看的态度回到老家医院就诊。经过两三个月的抢救，顾生秀带领医护人员挽救了姐妹俩的生命。医保报销下来，一共花了3万多元，女婴的父母激动地给医院送来锦旗感谢。

　　这些年，有太多身患渗漏综合症、脓毒血症等危重病患儿，经顾生秀和同事们之手转危为安。

　　挽救生命的背后是医护人员透支健康的代价。“挽救一个小生命，就挽救了一个家庭。急救中心收治的病患婴儿和护理的医护人员一样多，压力大是必然的。”她说。

　　2012年，同心县人民医院将顾生秀从儿科抽调出来，赋予她筹建医院新生儿科的重任。第一个月，她直接住在科室，忙得没空回家。2018年，顾生秀不幸患上乳腺癌，手术后，她选择回到一线工作岗位。现年50出头的顾生秀工作量惊人。目前，身为新生儿科主任的她，兼任主任医师、副主任医师，以及行政科负责人，一个人干了4个人的活。

　　在顾生秀与科室副主任马彩霞等人的传帮带下，年轻一代成长很快。顾生秀说:“到我退休时，四五个主任医师就能培养出来了。”

　　近年来，同心县对新生儿科的财政支持力度很大，在急救中心建设了层流病房，配齐了检测及治疗设备，诊疗水平超过地级市医院，医保报销水平达到90%左右，绝大部分患病新生儿能就地治愈。去年一年，同心县新生儿科转诊率低于1%。

　　“这台‘飞利浦’胸片机价值近200万元，所有设备花了数千万元。”顾生秀说，在200多万元重点专科专项建设资金支持下，新生儿科正在采购血液动力学检测等设备，科室相关医生已被派往北大医院学习新设备操作。

　　2020年，顾生秀成为全国10名“优秀基层新生儿科医师”中的一员，并且是仅有的一位县级新生儿科医师。

　　顾生秀办公室窗前的花盆里，开满了红色的小花朵，很是惹眼，给人以生命的希望与活力。（记者 杜晓星）