2023年，盐池县公安局围绕“市县主战、派出所主防”总体思路，精心组织实施基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动，不断夯实基层基础工作，全面提升社会治安管理能力和服务水平。

　　以传承创新绘就平安“枫”景

　　盐池县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善派出所主防“3+10+3”工作措施，不断深化“党格+警格+网格+群格”四格融合基层治理模式，派出所基层基础不断夯实，亮点不断涌现，惠安堡派出所被命名为“塞上枫桥公安派出所”。精简优化派出所主防目标责任制考核细则，倒逼社区民警辅警进村入户，推动社区警务工作由“下社区”变为“在社区”，由“驻社区”变为“融社区”。一年来，全县刑事案件同比下降15.18%，电诈案件同比下降30.12%，治安案件同比下降14.31%，群众的安全感和满意度持续提升。

　　以高质高效保障基层实力

　　盐池县公安局持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，为派出所补充警力19人，增配更新警车12辆、移动警务终端83部、4G执法记录仪37台、单警装备180套，派出所警力和社区警力实现双“40%”以上的目标，“一村一辅警”标准全部实现。新建、迁建盐州路派出所、大水坑派出所已投入使用，迁建青山派出所、麻黄山派出所主体结构已封顶，全县派出所面貌焕然一新。

　　健全完善“周提醒、月通报、季考核”督考机制，常态化落实集培训、交流等功能于一体的“一月一主题一训”举措，持续提升社区民警辅警各项业务素质。开展“三星”社区民警辅警评选活动，涌现出杨思敏、郑皓轩、魏巍等优秀社区民警辅警，示范引领作用不断凸显。

　　以平安防线筑牢公共安全

　　盐池县公安局针对群众反映强烈的突出治安问题，多措并举，深化开展夏季治安打击整治行动，对各类违法犯罪展开凌厉攻势。共查处黄赌案件80起，处理违法行为人348人，收缴赌资21万余元，持续净化社会风气。从严落实安全生产“深、准、狠”要求，建立民爆物品“三色”管理台账，检查各类重点单位、行业场所5000余家次，整改各类安全隐患700余处，确保行业场所安全隐患整改到位和移交相关职能部门100%。

　　35名民警担任全县43所中小学、幼儿园法治副校长，充分发挥桥梁纽带作用，全力做好法治宣传、安全检查、巡逻防范、应急演练、安全教育等工作。在第五中学打造智慧校园试点，推动“无人机巡航护学”，全力打造协作型校园安防体系，持续筑牢校园安全防线。

　　以融合警务深化基层治理

　　盐池县公安局推动“3+N”群防队伍建设，推出“司法矛调”+“爱心积分”多元化解机制，探索派出所“公安+妇联”“公安+退役军人”菜单式调解模式。推动落实三、四级网格员履行前端排查化解矛盾纠纷治安职责，从源头化解处理矛盾，实现矛盾纠纷处理“同心圆”。共排查化解矛盾纠纷2907起，化解率98.8%，重复报警率持续下降，所队长回访警情满意度达到96%。

　　建立“红盐义警”队伍120支1100人，依托“红盐义警”App，推行线上“爱心积分”兑换，推动“红盐义警”参与巡逻防控、安全宣传等工作。持续发动农户、养殖户自主安装视频5500余路，民警“朋友圈”更加壮大，社会治理主体更加多元，矛盾化解前端更加前移。

　　以实干作风护航经济发展

　　盐池县公安局推行“背包（提包）警务”+“朋友圈”的“双+”警务模式，在城镇派出所中心警务室建立“无人警局”，为群众提供一站式服务。把办理无犯罪记录证明、居住证登记权限下放警务室，为出行不便老人、残疾人提供“免跑业务”，将“最多跑一次”向警务室延伸到底，为群众办理各项业务1万余件、提供法律咨询3000余人次、救助200余人次。

　　网上拓展“警民朋友圈”，开展“五微”警务驻社区、农村、学校、医院、商场、企业，建立微信服务群671个，实现“一村一群（微信群）”全覆盖，发送安全防范宣传2万余条，有效提升了群众防骗能力，“双+”警务模式成效初显。在重点企业建立警务工作站，派驻民警持续开展服务企业工作，从警企联防到反诈宣传，从应急演练到安全培训，企业发案持续下降，营商环境不断向好。（通讯员 刘华）