近日,中卫市海原县针对新任村(社区)干部“定制”了专题培训,通过上党课、讲专题、业务培训、廉政教育等方式,集中进行培训,提升新任村干部的政治素质、理论素养、业务知识和履职能力,帮助他们尽快熟悉各项工作,进入工作角色,适应岗位要求。
海原县着眼“十四五”经济社会发展大局,紧盯“好班子、好风气、好局面、好工作、好口碑”的目标,全县159个村(社区)“两委”换届完成。
为做细做实村(社区)“两委”换届“后半篇文章”,海原县于2月27日启动了全县新任村(社区)干部乡村振兴能力提升培训班,分4期对全县802名新当选村(社区)干部进行集中全员轮训,着力提升新任村干部善于办事、学会办事、能够成事和服务基层的能力,全力打造一支堪当时代重任的农村基层干部队伍。
同时,海原县委常委会专门研究审定培训方案,邀请自治区党校2名教授专题讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,安排海原县委副书记、纪委书记、组织部部长等6名党员领导干部亲自授课,为新任村(社区)干部立规矩、明责任、压担子、交任务、明方向,不断增强村(社区)新任干部干事创业的紧迫感和责任感,激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情。在培训内容上,突出“全、实”,精心设计培训课程,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村党建“一抓两整”示范创建、党风廉政建设、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、基层治理、民主管理、生态建设(植绿增绿大会战)、农业产业发展、马克思主义民族观宗教观9个专题开展讲座,并采取个人自学、经验交流、岗前测试、观看专题片等方式,切实增强学习培训实效。
培训期间,海原县还专门召开座谈会,海原县委主要领导及组织、民政、农业农村等部门负责人与全体参训人员齐聚一堂,围绕实施乡村振兴战略、基层社会治理、黄河流域生态保护和高质量发展先行区(先行市)建设等,立足农村发展实际,通过谈认识、谈体会、谈工作、谈思路,深入沟通交流、谋划发展,以培训促提升、以交流拓思维,教育引导新任村(社区)干部做政治上的明白人、规矩上的老实人、高质量发展的领路人,持续推动“两个带头人”工程提质增效。(记者 马彦军)