“技能培训为我照亮了职业前程！”8月22日，已成为银川外国语实验学校食堂员工的李娜说。前不久，她通过银川市政府补贴性培训，掌握一技之长，找到了工作。

　　今年以来，银川市紧扣“稳就业、保民生、促发展”主线，深入实施“技能强企”“技能照亮前程”专项行动，以“职业技能提升+就业服务质量提升”双轮驱动战略为核心，推动高质量充分就业。截至7月底，已开展政府补贴性职业技能培训1.2万余人，发放职业技能培训补贴资金1289.07万元，惠及7558人次。

　　银川市精准锚定社会需求，通过微信公众号、短信及企业走访，精准推送政策超1万人次，发放问卷6.8万份，识别出无人机驾驶、人工智能、养老护理等40多个紧缺工种。在此基础上，公开发布106期培训计划，推出4960个培训名额，涵盖20多个热门工种，显著提升培训透明度与匹配度。

　　聚焦新兴领域，银川率先在全区开展无人机驾驶员、人工智能训练师等补贴性培训，累计输送1110名高素质技术人才。围绕“六新六特六优”产业，定向培育品酒师、养老护理员等紧缺人才1670名。同时，深化“校企合作”，为高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体开展定制化培训5600余人，有效拓宽就业渠道。

　　此外，银川市创新推出“爱心公岗”培训项目，构建“1131”服务机制，融合岗前培训、技能赋能与就业服务。全区首批42名持证养老护理公岗人员已上岗，形成“培训—评价—上岗”全链条闭环，有力支撑“银发”服务生态圈建设。

　　“我们将全面推行‘岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体项目化培训模式，分行业、分领域开展高质量培训，助力劳动者实现技能就业。”银川市人力资源和社会保障局相关负责人说。（记者 马照刚）