“多亏政策支持，我爱人从中卫市调到了石嘴山市第十五小学，我们一家终于结束了异地生活。”12月11日，石嘴山工贸职业技术学院教师南春苗说。这个跨越200公里的团圆故事，是石嘴山市近年来着力破解人才“关键小事”、构建暖心服务体系的生动缩影。

　　近日，石嘴山市印发了《石嘴山市高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法》，将高层次人才分为A类至F类，并系统性出台了涵盖住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等17个方面的优厚政策。其中，对经认定的A、B类人才可免租金入住面积不大于120平方米的人才公寓5年。“刚来这工作就拎包入住了，公寓里家电家具一应俱全，连快递都有工作人员送到楼上，服务非常周到。”从厦门引进至石嘴山市中医医院工作的儿科专家王戌，对入住的人才公寓赞不绝口。尤其让他满意的是配套的观影室、健身房、阅读室和24小时便利店。“有时候下班后和邻居们一起看电影、健身，生活非常丰富，真正有了家的感觉。”

　　除了安居，石嘴山更在乐业、家庭、健康等维度打出“组合拳”。针对人才关心的配偶工作问题，政策明确：高层次人才配偶原属机关事业单位在编人员的，原则上按其原单位性质、身份和专业特长予以安置；属企业人员或待业人员的，由人力资源服务机构协助推荐就业；子女入学方面，由石嘴山市委人才办牵头，市教育局具体负责，为高层次人才子女在义务教育阶段入学或转学提供统一、便捷的服务；医疗方面，为A至E类人才开通就医“绿色通道”，并安排健康体检，其中A、B类人才体检标准每人6000元。此外，人才在职称评审上可享受“直通车”服务，符合条件且业绩突出的，可不受学历、论文、年限等限制直接申报高级职称。创新创业方面，可申请“人才贷”信用担保，公积金贷款额度最高可上浮30万元。科研申报优先推荐，出入境、税收、海关等均设有绿色通道。

　　石嘴山对人才的尊重，还体现在诸多生活细节上。凭“石嘴山人才码”，A至E类人才可在市游泳馆、体育场等场所免费健身，F类人才享受折扣；在全市A级旅游景区，A至E类人才免首道门票，F类人才享五折，每人最多可携4人同享优惠；每年组织高层次人才在区内外休假疗养；乘坐城市公共交通全部免费。（宁夏日报报业集团全媒体记者 倪会智）