连日来，一场跨越2000多公里的就业突围战拉开帷幕——宁夏人力资源和社会保障厅联合北方民族大学、宁夏师范大学及宁夏大学新华学院组成的“访企拓岗”调研组，怀揣着为毕业生等重点群体开拓新就业路径的期望，丈量宁夏、新疆的人才合作版图。

　　抵达乌鲁木齐后，调研组即刻投身与当地企业的深度对接。

　　走进乌鲁木齐伊利食品有限责任公司，生产车间内机械轰鸣，自动化生产线高效运转。企业负责人带领调研组参观灌装车间时介绍：“我们3个业务单元用工600人，未来计划进一步扩大高校校招规模，包装设计、供应链管理等岗位急需创新型人才，欢迎宁夏高校毕业生加盟！”这番话为宁夏学子点亮了清晰的职业灯塔。宁夏大学新华学院学生处副处长杨世东对企业“全国轮换+属地化招聘+多层次引进”的人才培养模式深表认同：“这种模式既保证管理活力，又注重高学历人才培养，与高校的育人目标高度契合。”

　　金风科技股份有限公司的展厅里展现着风电巨头的全球视野。电子屏上，巨大的风机叶片模型悬于半空，装机总量1.35亿千瓦，业务覆盖47国等延伸至全球的业务数据不断闪现。“2025年在西北地区高校要招聘100人，重点面向机电、新能源等专业。”该企业人资负责人透露，仅新疆本地研发岗与一线技术岗综合月收入可达万元。丰厚的待遇与广阔的前景，让在场的宁夏高校老师们频频点头。

　　在新疆阜丰生物科技有限公司，来自固原的王元用亲身经历诠释着这份跨越千里的机遇：“每月6500元工资准时到账，‘五险一金’齐全，比做生意稳定多了。”三班倒的规律工作、每月300元的餐补，让王元对未来充满期待：“我盼着小儿子毕业后，也能来这里工作。”

　　王元的故事并非个例。在两地劳务协作、人才交流等合作机制下，新疆大型制造企业为众多重点群体提供稳定劳动合同与每月8000元至12000元的薪资，帮助他们在天山脚下重建生活坐标，实现人生转型。

　　在新疆喀什经济开发区，政策叠加的东风正劲。该开发区相关负责人展示的发展蓝图令人振奋：“作为中国（新疆）自由贸易试验区的重要片区，我们在跨境贸易、物流枢纽、先进制造等领域，急需大量具备国际视野的专业人才。”

　　北方民族大学经济学院毕业生田小娟通过“西部计划”在这里志愿服务一年后，坚定地表示：“我希望以后能留在这里工作。”

　　在全球贸易通中亚运营中心，巨大的电子屏上实时跳动着中亚各国的贸易数据。运营中心负责人赵志江直言：“我们急需小语种翻译、国际贸易、电子商务及营销人才。”北方民族大学学生处副处长马旭东详细咨询起这些岗位人才的薪资和发展路径，赵志江回应：“我们为新人提供具有竞争力的起薪和清晰的职业晋升阶梯，尤其看重年轻人拥抱新业态的学习能力与闯劲。”

　　此行不仅聚焦市场需求，更深入挖掘政策性岗位资源。调研组走访喀什人力资源服务产业园、新疆高铁资产经营管理有限公司，与喀什地区组织、人社部门进行了专题座谈，全面了解当地公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”等基层项目对毕业生的需求动向与倾斜政策。

　　喀什地区人社部门展示的人才政策礼包诚意满满：从50万元生活补贴到60万元购房补贴，从三年免租人才公寓到子女择校便利，覆盖领军、精英等五类人才的政策礼包引发热议。“政策性岗位为毕业生提供了宝贵选择。”宁夏师范大学学生处副处长买丽娜表示，“我们将精准引导毕业生关注相关招考信息，拓宽多元化就业渠道，鼓励更多的毕业生跨区域稳定就业。”

　　车间的机器轰鸣声、政策解读的讲解声、合作洽谈的交流声，共同交织成这场访企拓岗行动的生动注脚。宁夏人社厅相关负责人表示：“此次新疆之行收获颇丰，我们看到了产业发展的广阔前景和人才政策的强大吸引力。下一步，将推动校企签订战略合作协议，把新疆的优质岗位纳入校园招聘‘直通车’，让更多宁夏学子找到人生舞台。”

　　记者手记

　　这场跨越2000多公里的“访企拓岗促就业”行动，丈量的不仅是地理距离，更是在重新定义人才流动的边界与可能。当宁夏的课堂与新疆的车间紧密相连，戈壁的风开始裹挟希望的种子扎根塞外边疆。对无数求职者或劳动者而言，这条横贯西北的通道，正为“出路”二字写下超越地域的注解——它不在固有想象的尽头，而在勇敢丈量与务实选择的脚下。天山白雪映照着每一个西行的脚印，无声诉说着一个朴素的道理：机遇的疆域，永远向敢于出发的人敞开。（记者 马照刚）