“同事之间是否因沟通不畅而产生误解？”“家长是否希望与孩子在对话时多些理解，少些争执？”近日，在银川市兴庆区中山南街街道工会开设的“解忧工作坊”心理课堂上，心理咨询师通过专题课程学习、角色扮演练习、小组讨论等形式，让职工在沉浸式体验中感知心理健康的温度。

　　为应对职场压力激增、心理亚健康等问题，中山南街街道工会推出“心灵护航”心理健康工程，通过“课程+咨询+干预”三维服务体系，以心理健康赋能构建和谐职场新生态。针对职工在心理方面的不同需求，工会联合专业机构设计分层化、精准化心理咨询服务。其中，“解忧工作坊”主要开展职场人际关系、婚姻家庭、亲子关系等培训，每周开设一次线下课程，通过课堂互动、对练等方式，让职工掌握相关领域的认知觉察能力和沟通技巧。同时，在民乐社区工会驿站每周开设一期亲子“读书会”，通过学习、传承中国传统文化，提升个人修养，营造良好的家庭教育氛围。

　　此外，中山南街街道工会每月将开展一期心理健康公益服务“进企业”“进社区”活动，通过“职工点餐+工会配餐”模式，为职工提供“定制化”讲座，呼吁职工争做“追光者”，提升心理健康意识，缓解职场焦虑，以积极健康的心态拥抱生活。

　　“‘心灵护航’心理健康工程旨在探索‘心理工作室+工会驿站’线上线下联动的双向引流创新机制，满足职工群体在精神文化层面的多元化需求，提升工会服务的影响力与覆盖面。”中山南街街道工会负责人说，开展心理健康知识讲座不仅要普及知识，更要重塑职场生态，通过科学设计、精准实施、持续跟踪，实现职工幸福感、企业生产力、工会凝聚力三重提升。（记者　高晓刚）