“这里是我们的中控室，在这里工作的都是我们的技术人才。”12月25日，神华宁煤集团烯烃一分公司工会主席杨华热情地带领前来参加交友联谊活动女孩儿们参观公司，从公司食堂到观景台，从观景台到中控室，每到一处，杨华都要仔细地介绍，对公司里的优秀青年更是重点推荐，溢美之词不断。杨华俨然成了一位“红娘”。

　　其实，在神华宁煤集团烯烃一分公司，“红娘”不止杨华一个人，该公司不少员工都是喜欢帮助单身同事牵线搭桥的“红娘”，有不少人还因为成功帮助同事脱单而拿到了“红娘奖”。

　　原来，神华宁煤集团烯烃一分公司作为能源化工企业，近1500名员工中男员工就有1200多人，而且多数是大学一毕业就来到宁东的“理工男”，本来就比较内敛、不善言辞，加之整天呆在企业里，远离城市，生活圈子小，很多人随着年龄的增长，成为立了业但无法成家的“老大难”。

　　为解决公司未婚青年交友难、恋爱难、婚姻难的问题，让已立业的员工们早日成家，2012年，该公司工会启动了推进青年婚恋的幸福工程，设立了“红娘奖”，专门奖励成功介绍并促成大龄单身青年结婚的“红娘”，根据促成单身青年的年龄段不同，奖金从300元到1000元不等，被促成的年龄越大，奖金也就越高。

　　在“红娘奖”的鼓励下，越来越多的人加入到“红娘”这个队伍当中。气化车间党支部书记黄锋是公司里有名的红娘，从2012年以来，黄锋已经先后成功牵线了8对新人。这8对不仅都领了证结了婚，小日子过得和和美美，其中5对还有了宝宝，也有的已经开始计划着生二胎；该公司团委副书记范莹文就是在另外一位“红娘”介绍下寻找今天的幸福。来自内蒙古呼伦贝尔大草原的范莹文刚开始并不想留下来，同事吴彬主动当起了“红娘”，介绍她认识另外一名来自陕西西安的同事李朋。2015年，两个人幸福地走进了婚姻殿堂。如今，范莹文也热情地当起了“红娘”，范莹文说她现在已经介绍了好几对在谈恋爱，拿“红娘奖”指日可待。正是众多“红娘”的努力，许多原本思乡心切的员工们在烯烃一分公司、在神华宁煤集团安家立业，在宁东这片热土上乐不思蜀。

　　据了解，5年来，在“红娘”的热情牵线搭桥下，该公司共有535对青年步入幸福的婚姻殿堂，其中221对是年龄在28岁以上的“老大难”。为了感谢“红娘”们热情努力，公司先后发放了“红娘奖”37.8万元。事实上还有一些“红娘”主动放弃了“红娘奖”，这其中就包括“红娘”杨华。

　　“安居才能乐业。”杨华说，公司还有300多名大龄适婚青年仍然是单身，他的目标是努力让公司每一位员工都成家立业，并安居乐业。（记者 武晓瑜）