“马德宝，64222319810415××××，桥涵二工班技术员，2016年5月10日进场，20号宿舍A铺，安全培训无缺席，无违规记录，进场以来休假8天，荣获‘先进工作者’‘最美工匠’各一次”。5月3日，在中国铁建大桥局京藏高速公路改扩建工程10标施工现场，项目安全质量督查员扫完民工安全帽上的二维码，屏幕上立即显示出以上内容。

　　在京藏10标，每位工友的安全帽上都印有这样的专属二维码。“二维码应用于农民工管理标准化，是项目部‘微创新’年度主题活动的成果之一，我们借助二维码信息容量大、功能全面、方便重复查阅、制作成本低等优势，把它的应用从工程建设拓展到了农民工管理。”该项目技术负责人介绍说，这种新型管理模式的运用，在确保项目准确掌握现场工友施工动态的同时，将所有工人的考勤记录、务工轨迹都保存在农民工实名制系统里。只要拿起手机对准二维码扫一扫，工人的姓名、身份证号码、工种、进退场时间、出勤天数、参与安全技术培训等信息便一目了然，有效解决了农民工流动性强带来的登记造册更新缓慢这个“老大难”问题，减少了队伍虚报人数、拖欠克扣农民工工资的情况。

　　据悉，此举不仅方便了项目部对施工人员的精细化管理，还能借助互联网技术，形成可追溯的终身负责制，切实提升了项目施工品质。（记者 安小霞）