3月5日上午，银川市长城花园社区二楼会议室气氛温馨，20多位高龄老人和志愿者欢聚一堂，见证了社区“爱老团”的成立。社区党总支书记赵耐香和志愿者一起，陪着老人聊天看节目，眼里涌动着深深的欣喜。

　　这是赵耐香在长城花园社区牵头成立的第10个公益团体。如今，长城花园社区组建的公益团体几乎覆盖了各类需要帮助的人群，“助人”“互助”成了社区的风尚。

　　“爱老团”由鹿鸣苑小区业委会成员组成，为小区75岁及以上生活存在困难的老人提供公益服务。“以后老人有任何困难，都可以得到及时地帮助和贴心服务，这让我们安心又暖心。”赵耐香说。

　　赵耐香今年45岁，在长城花园社区工作已有13个年头。这些年，赵耐香把一腔热情献给了社区工作，也从中收获了荣誉和肯定。岁月如梭，回首这段“激情燃烧的岁月”，赵耐香说，在岗位上获得大家的认可，是一件幸福的事。

　　从下岗女工到社区干部

　　翻开赵耐香的履历，一串串亮眼的成绩摆在眼前：全国三八红旗手，全国敬老爱老模范人物，“最美银川人”“凤城领头雁”……，在她的带领下，长城花园社区先后荣获全国和谐社区、全国学雷锋志愿者示范点等7个国家级奖项，60余项自治区和银川市的荣誉称号。

　　荣誉彰显着赵耐香的付出，也是她这些年辛勤工作的最大回馈。然而，赵耐香的人生并非一开始就与“荣誉”相关。

　　2003年，赵耐香从银川市文化用品责任有限公司下岗，开始接触社区工作。从下岗工人到社区干部，留给赵耐香适应岗位转变的时间几乎为零。入户走访，调解矛盾，扶危助困，赵耐香全力适应着工作角色的改变，把从前“别人家的事”当成自己家的事放在心上。付出总有回报，在无数次帮助居民解决困难后，“社区小赵”的温暖笑容就成了社区一道亮丽的风景线。

　　2006年，赵耐香调至长城花园社区，并于2007年担任长城花园社区党支部书记。岗位的变化，让她深知责任重大，“怎样做好1万多户社区居民的服务工作”是她每天不断思索的问题。

　　10多年前的长城花园社区还没有如今“五星级”社区的规模，到处可见旧时痕迹。有的小区道路坑洼不平、房子破旧，甚至连路灯都没通，很多居民做饭取暖靠煤炉，烟熏火燎、十分不便。作为一名社区工作者，她始终把居民的“柴米油盐酱醋茶”作为社区工作的头等大事，群众冷暖是她最大的牵挂。

　　2013年，在良田路（新华西街）道路畅通工程中，赵耐香带领“娘子军”走东家串西家，不厌其烦地入户做动员工作，仅用28天就完成了银凤小区3栋楼115户居民的拆迁工作，使新华西街打通工程如期竣工。她还利用为民服务发展资金改造了西桥苑老旧小区，得到了居民的一致称赞。

　　2017年4月，海原县红羊乡土豆滞销，赵耐香和同事们到处奔走，联合共建单位机关工委，一起通过微信群等渠道，发动银川市各个社区党组织，为滞销土豆谋销路。很快，土豆从田间地头进了银川市民的家，解决了农民的燃眉之急。

　　在赵耐香的带领下，社区旧貌换新颜，小区绿树成荫，健身、休闲、娱乐等设施样样齐全，小区居住环境不断优化。

　　光阴流转，当年的“小赵”成了“老赵”，唯有一颗为大伙服务的心不曾改变。

　　一路前行， 靠的是一颗“公心”

　　在外人看来，社区工作不外乎“家长里短”，但干了10多年工作的赵耐香却深知其中的不易与艰辛。

　　长城花园社区共有17个小区、18000余户居民，物业水电、邻里和谐、文化生活、党建工作无不在社区工作的服务范畴。工作千头万绪，赵耐香凭着一股韧劲，带着工作人员一步一个脚印，把社区工作做得井井有条。

　　赵耐香与每一位社区干部签定工作落实责任书，用制度约束干部，做到有规有矩，与组织同行。平日里，他带人深入居民群众，摸清底数，把居民家庭情况、各种需求分类归纳，以便做好精细化服务。

　　“想要社区有活力，就一定要把活动搞好。”赵耐香成立长城花园社区文化队伍联合党支部，探索成立辖区单位、共建单位联合大党委工作模式，取得了很好的效果；调动社区八支文化队伍积极性和创造力，进一步激发了社区工作的活力。

　　赵耐香十分重视公益类服务团队建设。她积极牵头发展社区日常管理服务团队、“巾帼志愿者”特色服务团队和“随叫随到”专业服务团队等，下设了法律援助、医疗救助、爱心教育、亲情互助等10支队伍，营造了社区志愿新风尚，在维护社会稳定、社区和谐中起到积极作用。

　　经过几年的不懈奋斗，长城花园被一步步打造成了全区“五星级社区”，看着居民脸上洋溢的笑容，赵耐香感觉自己所有的付出都值得。

　　2018年9月20日，在自治区成立60周年庆祝大会上，赵耐香作为全区群众代表发言，面对近万名观众，她感慨万千。“社区工作锻炼了我，也让我在工作中增长了知识、树立了自信。如今，我更能体会这份工作的重要性，也将全心全意把服务工作做得更好。”（记者 　马越　文/图）

　　爱老团成立仪式上，赵耐香（后排左六）跟大家合影。