“请做一下自我介绍，以及认为自己适合此岗位的原因。”3月1日，银川隆基硅材料有限公司一间会议室内，一场不同以往的招聘会正在进行——面试官面前只有一台笔记本电脑，求职者则在千里之外的家中，视频连线招聘现场。

　　每年春季招聘是企业园区招聘旺季，今年如何统筹防疫与企业招聘工作？银川经济技术开发区根据企业用工需求，将线下招聘转为线上，集中组织20多家企业通过钉钉、银川人才网、宁夏公共招聘网等线上渠道，精准开展点对点“云”招聘。

　　“主要针对区内待就业人员发布急需岗位3000多个，创新招聘方式，实现‘就业服务不打烊、网上招聘不停歇’。”银川经济技术开发区组织劳动人事局工作人员介绍，通过搭建求职用工便捷通道，开展点对点企业用工劳动力线上求职推介会。目前，随着园区智能终端产业园一期、轴承小镇三期、隆基硅15GW单晶硅棒切片、隆基3GW电池等重点项目的陆续投产，2020年银川经开区预计需要1万多名职工。

　　“我原计划今年外出打工，这几天在手机上看到本地企业招聘信息，感觉待遇还不错，决定今年就在家门口上班。”银川隆基硅材料有限公司职工李江华说，他通过线上报名、面试、培训，最终被录取。“通过‘云’招聘平台，我们收到人才简历2500份，组织视频面试700多人次，达成就业意向220人。这个速度远超我们预期。”该公司相关负责人说。

　　目前，银川经开区已有多家企业通过“云”招聘平台招聘到了满意的人才。平台提供岗位与人才求职平均匹配度达到50%以上，部分招聘人员目前已上岗工作。（记者 赵磊）