2024年9月，西夏区检察院接到群众举报线索，牵出一起职场性骚扰案件。某企业员工李某在工作期间，遭上司王某以工作为由实施猥亵。李某报案后，公安机关对王某作出行政处罚，未予刑事立案，李某遂到西夏区检察院“一站式”控告申诉窗口求助。

　　西夏区检察院了解情况后，迅速启动立案监督程序。办案检察官察觉到本案棘手之处：案发现场相对封闭，证据多集中于双方笔录，且王某坚称李某系自愿。在此困境下，检察官主动出击，及时调取案发现场附近监控视频，并深入审查二人的微信聊天记录。随着调查不断深入，真相逐渐浮出水面：王某在案发前曾多次对李某进行言语及肢体骚扰，案发后李某存在情绪低落、暗自哭泣等行为。检察官结合二人笔录明确王某确存在强制猥亵行为，符合强制猥亵罪的构成要件。据此，西夏区检察院向公安机关发出《要求说明不立案理由通知书》，在审查认为不立案理由不成立后，该院依法监督公安机关立案侦查。案件进入审查起诉阶段后，西夏区检察院秉持“快捕快诉”原则，面对王某拒不认罪认罚的情况，以涉嫌强制猥亵罪对其决定逮捕。目前，案件仍在进一步审查中。

　　办案检察官介绍，该院将持续畅通12309检察服务绿色通道，进一步优化与公安、妇联等部门的数据协同联动机制，保护妇女合法权益。（首席记者　王潇翊）