日前，马国民、程波、曹勖成等6名技术人才被我区3家企业评聘为特级技师，这也标志着企业“新八级工”职业技能等级序列制度在宁夏正式建立并落地。

　　让优秀技能人才评聘到适配的职称，不仅是对个人劳动技能和水平的肯定，更是对工匠精神、职业技能教育的一次有效推广。不能否认，时至今日，仍有人对职业技能人才抱有偏见，也有相当比例的青年人不愿从事所谓的“蓝领”工作，这既影响技能人才的培养与发展，也影响制造业等实体经济发展。推行“新八级工”制度，通过不断完善职业技能等级设置体系，打通技能人才职业发展的通道，正是最大限度激发技能人才活力与热情的有力之举。此次我区评定6位特级技师，是对该制度的落实落地，更是我区职称技能评定工作的一大进步，必将有力促进技能人才队伍的职业发展。

　　时代需要高技能人才，高质量发展呼唤大国工匠。身处转型升级关键期的宁夏，尤需大量高质量技能人才发挥作用。当此之时，唯有不断推动制度创新，积极落实“新八级工”制度，不断提升技能人才的社会认可度和技能荣誉度，让每位一线技能人才都能感受到职业生涯的前途广阔，才能推动更多高技能人才奔涌塞上，为我区发展新质生产力、推动高质量发展提供坚强人才支撑。（宫炜炜）