“随着大批00后进入社会，00后整顿职场、整顿房价、整顿驾校等话题接连引发热议。开工半月，00后职场画风又突变，从拒绝画饼、敢于说不、怒怼职场PUA，进阶到更新头像、爆改工位，甚至一言不合就反选老板。”（3月5日微博话题互动）

　　这一话题引发网友的热烈讨论，有的网友表示00后具备向往自由的勇气，后浪们在崭露锋芒；也有网友表示不要再吹捧华而不实、把任性当作个性的00后了。

　　整顿职场究竟传递着怎样的信息？而为什么00后成为了整顿市场的主力军呢？这种情况的发生其实和00后的成长环境以及当下的社会情况密切相关。

　　00后是伴随着互联网成长的一代，从小就是在网络环境下长大的，所以他们更加强调自我、个性和自由，更加喜欢挑战和创新。

　　随着数字化和新媒体技术的发展，职场的规则和构成也在日新月异地发生着改变。自媒体、电子商务、网络营销等工作的兴起，职场所需的技能和思维方式与传统职业相比自然有了很大的不同。

　　因此，当00后进入职场后，意识到职场存在很多不足和局限，就有了探索、改革的思想和行动。

　　同时，“00后整顿职场”也折射出职场存在的问题已经严重影响到年轻人的身心健康。

　　早在2023年，23岁的江西小伙小港（化名）就因上下级发生龃龉不合，被领导爆粗辱骂后迟迟等不到道歉，从而一纸诉状将上司刘某告上法庭，要求其公开道歉并赔偿精神损失，最终获得了法院支持。

　　小港的经历也被网友们戏称为“00后整顿职场”。小港告诉媒体记者，虽然此举花费的时间和经济成本无法收回，但其获得的精神价值远超物质时间成本，“我获得的精神价值是无与伦比的。”敢于发声，拒绝内耗，取悦自己成为00后们的职场价值观。

　　可见，“整顿职场”不是什么坏事，未来的职场主力军必然是00后，而他们正在用自己的力量和声音推动着职场向更加合理和适合当代人的方向改变。

　　但与此同时，我们也应该警惕过度营销“整顿职场”。随着社会的发展，学历贬值严重，大学生就业形势越来越严峻。

　　互联网的快速发展给00后们带来了更自由前卫的思想，但其分类化的传播方式也不可避免地给学生带来了“信息茧房”。很多应届生刚步入社会自然会遇到各种挫折和困难，而往往一个好的工作机会是很难得的，如果因为过于追求完美而失去宝贵的工作机会，那后果自然是得不偿失的。“信息茧房”容易造成以自我为中心，谁说自己脑海里构建的乌托邦就一定是正确的呢。

　　若是把任性当个性，不断逃避现实且故步自封，那也就只能自食恶果了。

　　（作者：马梓  宁夏大学新闻传播学院2021级网新班）