从石嘴山市五一劳动奖章获得者、自治区五一劳动奖章获得者，到全国五一劳动奖章获得者、全国劳动模范，从业24年来，宁夏煜林化工有限公司石灰氮分厂厂长何建军坚守石灰氮生产一线，展现了新时代产业工人的奋斗精神和卓越风采。

　　2001年，18岁的何建军到石灰氮车间，从最苦的“破碎工”做起，每天的主要任务就是用大铁锤“破碎”电石，非常辛苦。但他不服输，利用休息时间学习工艺、提升技能，与同事比拼操作速度。3年后，何建军成为班长，带领团队创下产量纪录，2004年升任车间主任。2011年，他调任宁夏嘉峰化工有限公司石灰氮分厂副厂长，面对新挑战，他白天扎根车间，夜晚研读行业资料，自费参加技能培训，逐渐形成了“技术+管理”的双轮驱动理念。

　　2015年，何建军调任宁夏煜林化工有限公司石灰氮分厂厂长，针对空分车间能耗过高问题，他带领技术组吃住在车间，改进设备、优化工艺。在技改关键期，他每天工作10余小时，最终带领团队解决了能耗过高问题，每年为公司节省电耗90余万元。利用停用氮化炉安装粉尘回收系统并取得专利，每年回收废弃原料粉尘300余吨，节约资金60余万元，石灰氮单耗也降至0.75吨/吨，年节约资金200余万元。同时，他攻克了“二次补氮管技术”，使一级品率跃升至95%，填补了行业空白。

　　何建军深知技术创新的重要性，不停研发攻关新技术，带领团队获得11项实用新型专利证书。如今，车间已实现现代化生产，在降低人工劳作强度的同时，实现生产效率大幅提升。

　　作为党支部书记，何建军将党建与生产深度融合，通过“何建军劳模创新工作室”，组建“老带新”技术攻坚专班，聚焦生产技术难点。通过“师带徒”机制，将实践经验转化为创新方案，攻克技术壁垒，让劳模工作室成为企业技术革新和生产提质的动力源。（记者 王婧雅）