关于《宁夏日报报业集团社会责任报告(2019年度)》公示的通知
按照中宣部新闻局、中国记协印发的《关于开展2019年度媒体社会责任报告制度工作的通知》(通知【2020】98号)要求,现对《宁夏日报报业集团社会责任报告(2019年度)》进行公示,时间为7月13日至7月17日。在此期间,欢迎社会各界评议,有关意见请反馈至邮箱44226742@qq.com。
宁夏日报报业集团
2020年7月13日
宁夏日报报业集团社会责任报告
(2019年度)
目录
一、前言……………………………………2
二、政治责任………………………………4
三、阵地建设责任…………………………12
四、服务责任………………………………14
五、人文关怀责任…………………………15
六、文化责任………………………………17
七、安全责任………………………………18
八、道德责任………………………………19
九、保障权益责任…………………………20
十、合法经营责任…………………………21
十一、后记…………………………………22
一、前言
1.宁夏日报报业集团概况
宁夏日报报业集团是宁夏回族自治区党委直属事业单位,前身是宁夏日报社。1949年11月11日,宁夏日报作为宁夏省委机关报正式创刊。同年12月21日,毛泽东同志亲笔题写报头。70年来,历经“铅与火”“光与电”“数与网”的迭代,宁夏日报社由最初的一张报纸发展成为拥有4报、2刊、2网站和1手机报、1端、33个微博微信等新媒体的新型媒体集团,步入融合发展的新时代。
近年来,在自治区党委的坚强领导下和自治区党委宣传部的精心指导下,宁报集团媒体深度融合、改革转型高歌猛进,取得了显著成果。2018年,全媒体指挥中心建成使用,全媒体智能传播平台上线,五市融媒体中心挂牌运营,全媒体融合框架初步形成。2019年1月2日,自治区党委全面深化改革委员会审议通过《宁夏日报报业集团媒体深度融合发展改革方案》。宁报集团紧盯《方案》制定的目标任务,充分发挥主流媒体的旗舰作用、引领作用,大胆创新、加快融合,实现了新闻报道一体策划、一次采集、多种生成、多元传播、全网覆盖,构建了资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。
2.社会责任理念
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,始终把社会效益放在首位,用饱含深情的笔墨关注社会民生,记录时代风云,讴歌社会进步,反映群众呼声,彰显党媒的担当作为。
3.获奖情况
2019年,在中国新闻奖、宁夏新闻奖等各类评奖中,宁报集团的新闻作品《彭阳:悠然见青山》《在深化闽宁合作中加强新闻舆论工作的实践研究》,荣获第29届中国新闻奖三等奖;《向联合国讲述宁夏“紫色梦想”》等13件作品,荣获宁夏新闻奖一等奖;宁夏新闻网在落实中央网信办指令工作中名列全国第二;小龙人学习报社被全国少儿报刊协会授予“全国少儿报刊阅读季活动”先进集体称号;宁夏法治报社创建的“法报小厨融媒体工作室”入选自治区宣传系统创新项目。
二、政治责任
1.坚持正确的政治方向,做好重大主题报道
坚持党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,紧紧围绕中央和自治区党委的决策部署,浓墨重彩做好重大主题报道、日常报道、热点报道,弘扬主旋律,传播正能量,为“建设美丽新宁夏 共圆伟大中国梦”凝聚奋进力量。
2019年是中华人民共和国成立70周年,也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。宁报集团按照“提前策划、先期介入、创新突破、全媒体传播”的要求,以庆祝新中国成立70周年为贯穿全年的报道主线,围绕中央和自治区党委的决策部署策划实施了30多个重大主题报道,全媒体融合传播守正创新、出新出彩。
(1)
围绕“庆祝新中国成立70周年”这一贯穿全年的主线,开设“壮丽70年·奋斗新时代”总栏目,策划实施了“宁夏与共和国同行之全媒体记者看巨变”等11个专题宣传,刊发稿件1000多篇(幅),刊
发专刊、特刊90多块,端、网、两微推出“跟着镜头逛宁夏”等融媒体原创作品100多个,阅读量累计超过3000万次,展现了70年来新中国的辉煌成就和宁夏的沧桑巨变。
宁夏日报客户端2019年10月11日在线访谈视频报道
(2)紧扣深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务,策划实施了“重访总书记走过的地方”“‘不忘初心 牢记使命’主题教育”主题报道,推出重点稿件200余篇,制作短视频、H5等融媒体作品70余条,转发、点击量超过千万人次,掀起了学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮。
(3)围绕“建设美丽新宁夏 共圆伟大中国梦”主题,下设“创新驱动 ”“脱贫富民”“生态立区”等10个专题报道,累计刊发了2000余篇(条)作品,为宁夏经济社会发展摇旗呐喊、鼓劲加油。
(4)围绕党的十九届四中全会、全国两会、自治区两会、中阿博览会等重大宣传战役和贺兰山生态保护、黄河流域生态治理、扫黑除恶专项斗争等重大主题报道,全媒体报道不断发力,微视频、H5、动漫、VR、直播等融媒体作品不断创新,“爆款”和“现象级”作品不断涌现,壮大了主流舆论声音。
2.加强舆论引导,有效引导社会热点
发挥主流舆论场“定盘星”“压舱石”作用,紧跟中央和自治区党委重大决策部署,紧贴社会民生热点难点,唱响主旋律,奏响最强音。
(1)坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,做好重大主题舆论引导。策划实施了总书记来宁三周年、庆祝新中国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育、全国全区两会、第四届中阿博览会、高质量发展调研行、黄河生态保护与高质量发展、打赢脱贫攻坚战等30多个主题报道,做到重大问题不缺位,关键时刻不失语,掀起庆祝中华人民共和国成立70周年的浓厚舆论氛围。
(2)聚焦热点难点,回应百姓关切,引导社会舆论。坚持问题导向,聚焦就业、教育、住房、生态环境保护等领域群众反映强烈的问题,推出《泰瑞制药被责令试运行继续停产整治》《购房款变服务费,商铺面积也缩水 王先生郁闷:这是不是忽悠人?》等报道,对热点难点事件进行准确阐释,对错误观点、现象进行有力辨析,担负起正视听、聚人心、鼓干劲的作用。
(3)创制高品质新闻作品。坚守新闻质量观念,强化精品意识,紧贴受众需求,对《宁夏日报》周刊进行改版调整,各频道(中心、室)、系列报网创新报道形态,拓宽报道渠道,孵化培育了20多个深受受众喜爱的新媒体品牌栏目。时政新闻频道开设“政声”栏目,制作H5呈现宁夏一周重大时政新闻;经济新闻频道开设“宁夏壹财经”“理财有道”等栏目,采用短视频、动漫等多种方式,为受众提供经济资讯和生活服务;新媒体频道开设“一句阳光,叫醒耳朵”“夜·听风”等栏目,打造服务类视听精品;视觉频道开设“凝固的飞翔”“行摄市井”等栏目,以摄影图片和微视频,记录时代,定格美丽;地方频道以“观察”和“航拍”新视角,服务地方经济建设;社会新闻频道开设“说法儿”“漫漫带您看身边变化”等栏目,以漫画等形式关注民生变迁,灵活百变普法;宁夏新闻网开设“五湖四海支宁人”“2019温暖宁夏”等栏目,集声音、视频、海报等多种元素于一体,创新表达温暖人心的故事;新消息报社开设“我和祖国有个约会——我叫建国”等栏目,贴近民生,精准定位,吸引读者广泛参与;宁夏法治报社创办“法报小厨”融媒体工作室,小龙人学习报社推出“小龙·播报”等新媒体栏目,催生了一系列精品力作。
3.加强舆论监督报道,推动社会进步
汇集民情民意,加强舆论监督,以推动中央和自治区各项政策落实、捍卫群众利益的视角开展监督报道,履行媒体社会责任。
(1)开展监督类报道。聚焦民生热点、难点、痛点问题,《宁夏日报》开设“时评·视点”专版,宁夏日报客户端开设 “漫·谈”,各系列报网开设“新闻热线”“曝光台”等舆论监督栏目,推出《自强巷65号楼外墙粉刷只刷临街两面 居民:民心工程还是面子工程?》《居民:加装电梯有“隐患”谁来监管社区:程序合规亟需业务部门指导》等系列报道,对城市发展和民生热点问题精准发声。
(2)开展调查性报道。聚焦宁夏社会发展中的深层次问题,开设“专题调查”“记者调查”等栏目,对宁夏农村人居环境综合整治现状、宁夏“互联网+医疗健康”现状、我区会展业发展现状、宁夏公车改革现状、宁夏招投标乱象等进行专题调查,推出的《宁夏需高度警惕资本市场“灰犀牛”》《宁夏重点流域水污染防治调查》等深度调查报道,为自治区党委和政府提供了有益的决策参考。策划推出了“宁夏打击套路贷”等50余期报道受到了广泛关注。
4.构建对外宣传大格局,提升新闻传播力影响力
利用举办国家级盛会、中央和全国省级党报媒体联合举办大型采访活动等契机,构建对外宣传大格局,扩大对外传播力影响力,讲好中国故事、宁夏故事。
(1)主动做好对外宣传。第四届中阿博览会是国家层面举办的国际性盛会之一,宁报集团报网端微辉映互动, 短短5天时间发布短视频、现场云、长图等全媒体报道约580篇(条),向国内外人士传递中国声音。
(2)积极拓展对外传播渠道。加强与发达省区媒体合作,分别与上海报业集团、浙江日报报业集团、海南日报报业集团签署战略合作协议,为宁夏对外宣传搭建了交流合作平台。
(3)大力促进对外文化交流。在中央和省级党报媒体组织的大型联合采访活动、宁夏日报创刊70周年座谈会等活动报道中,充分发挥媒体承载的文化传播作用,加大文化领域的报道,促进了宁夏对外文化交流、互鉴和合作。
三、阵地建设责任
1.融合采编平台建设成效显著
2019年,宁报集团媒体深度融合发展改革落地开花,搭建起了改革融合转型的基本框架,构建了新型现代传播体系,开启了集团新闻事业的新纪元。
建立了符合媒体深度融合发展需要的组织架构,形成了一体化的组织结构、传播体系和管理体制。依托全媒体智能传播服务平台,再造策采编发流程,实现了内容策划、生产、发布一体化运作。形成了移动优先,端快、网广、微活、报深的全媒体融合传播特点。制定了全媒体绩效考核办法,引导采编人员迅速向全媒体转型。
2.全媒体矩阵传播力影响力与日俱增
坚持移动优先,采取入驻平台、借船出海等模式,积极拓展新业态,打造更具活力的全媒体传播生态。
通过进驻抖音号、今日头条、百家号、腾讯企鹅号等平台,加速拓展媒体传播新业态。宁夏日报抖音账号上线发力。宁夏新闻网官方微博粉丝90万+,日均浏览量10万+;微信公
新消息报抖音号“创客小新”围绕准大学生李家波送外卖挣学费采制的短视频引爆流量,短短两天播放达780多万次。宁夏互联网新闻中心开展“我在宁夏表白祖国”抖音挑战赛,总阅读量达到780万余次,单篇最高阅读量达到360万余次。宁夏法治报对银川市兴庆区“3·15涉黑案”等6起案件庭审现场进行视频直播,吸引205.7万人围观。小龙人学习报新媒体平台关注度飙升, 全媒体矩阵传播力影响力不断扩大。
3.新媒体报道质量数量大幅提升
全媒体采集、生产、传播为核心的运行模式建成后,短视频、H5、VR全景、海报等新媒体作品采制的质量数量大幅提升,新闻报道更及时、更鲜活、更立体。
在庆祝新中国成立70周年报道中,开设“70年·宁夏热度、高度、温度、力度”“跟着镜头逛宁夏”等新媒体系列专栏,推出《70年光影变迁|“袖珍”宁夏的大格局大担当》等100多个新媒体原创作品,阅读量累计超过3000万次。全国两会期间,推出《杨岭村:春到枝头已十分》系列微视频,首次采用微纪录片,生动呈现脱贫攻坚时代背景下,宁夏各族群众把总书记的牵挂,化作全面建成小康社会的强大动力,努力创造幸福生活的故事。在宁夏日报创刊70周年宣传报道中,短短6天累计刊发图文、视频、H5、VR、手绘等新媒体作品128篇(条)。新媒体作品放量增长,宁夏日报客户端、宁夏新闻网发布原创新媒体作品与2018年相比增长5倍以上,日均阅读量增长30%以上,获得10万+的作品频频出现,新媒体矩阵传播力影响力不断提升。
四、服务责任
1.关注民生,提供政策服务信息。围绕群众所需所盼,发布权威信息,回应百姓关切。开设民生、法治、教育、健康等周刊,推出《重磅|宁夏生育保险和职工基本医疗保险合并实施》《注意!青银高速部分路段交通管制 去机场及宁东方向需绕行》等一系列民生报道,有效发挥了媒体的社会服务作用。
2.贴近生活,提供生活服务信息。畅通与群众的沟通渠道,及时发布与群众紧密相关的信息。开设“小赵播报”等栏目,及时发布天气变化和路况信息等,引导公众合理安全出行。2019年12月29日,在银川至中卫高铁通车时,策划“高铁来了”网络新闻专题,推出《H5|我刚申请到一张宁夏高铁体验卡,太激动啦!》等互动类新媒体作品,吸引了广大网民积极参与。
3.依托媒体资源优势,提供公共平台、智库服务。发挥党报媒体聚集的资源品牌优势,承办了第二届中国(宁夏)国际车展暨第十一届中国西部(银川)房·车博览会、第四届自治区“百孝之星”评选表彰等活动,深度参与深圳文博会宁夏馆设计、建设。发起公益组织——顺风车宁夏站、继续执行“马云乡村教育计划”和全区未成年人心理健康教育巡讲等活动,开设思想智库周刊,努力为社会和群众提供公共服务。
4.积极刊播公益广告,彰显新风尚传播正能量。以《宁夏日报》为主要平台,制作发布弘扬社会主义核心价值观、时代楷模、生态环境保护、讲文明树新风、扫黑除恶专项斗争、关爱生命拒绝毒品等内容的公益广告60多期,取得了良好的宣传效果。
5.大力宣传慈善事业,提高公众慈善意识。利用主流媒体在公益事业宣传中的公信力和引导力,深入挖掘慈行善举事迹和先进典型人物,讲好慈善故事。推出了《追记吴宏林| 公益路上不分白天黑夜,获得中华慈善突出贡献奖!》等新媒体报道,为社会营造和谐向善的浓厚氛围。
6.发挥驻村扶贫干部作用,做好对口帮扶工作。派出驻村扶贫干部深入定点帮扶贫困村隆德县红堡村、中梁村,扎实开展对口帮扶工作。积极争取各类项目资金帮助定点帮扶贫困村发展集体经济。发动爱心企业向扶贫点捐赠各类物资。开展消费扶贫工作,帮助贫困村解决农产品滞销问题。
五、人文关怀责任
坚持“以人为本”,突出人文关怀,彰显为民情怀,充分发挥党媒“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”的责任。
1.关注民生报道。聚焦百姓冷暖,加强民生舆论引导,从群众视角宣传党的利民惠民政策,让群众感受到党和政府的温暖。
(1)厚植民生情怀,回应百姓关切。围绕就业、教育、医疗等民生问题,推出《宁夏出台新政吸引大学生创业就业:毕业5年内创业,最高可获30万元担保贷款》等报道,宣传自治区党委、政府的惠民政策。聚焦冬季供暖,开设“2019问暖宁夏”网络新闻专题,推出了《银川市督导供热 截至今天18时未供暖区域629万平方米》等系列报道。
(2)关注困难群体,传递互助互爱精神。倡导全社会关爱少数民族、妇女、儿童、老年人和残疾人的精神风尚。推出《让每个孩子都能在家门口享受优质教育》等报道,向社会传递温暖与关怀。
2.关注灾难和事故报道。以减少社会恐慌,凸显对人的尊重为落点做好灾难事故报道。推出《宁夏传达学习习近平总书记对江苏响水“3·21”特别重大爆炸事故作出的重要指示批示精神》《触目惊心!银川交警发布2019年典型交通事故合集!别让悲剧重现……》等报道,第一时间将事实告知公众,抚慰人心传递爱心,减少社会恐慌。重视保护特殊群体的隐私权,如对残疾人的报道,突出残疾人乐观向上的态度和社会各界真诚的帮扶行动。
3.坚持“以人为本”的报道理念。坚持“以人为本”的出发点,采制有态度、有温度、有品质的新闻作品。推出《让改革者不惧怕“洗碗效应”》《坚决向形式主义“亮剑”》等报道,正确引导社会舆论,弘扬社会正气。凸显人文精神,把笔触和镜头更多地对准平凡人,推出《孤独的守望者》《癌症复发,小女儿筹钱救母!宁夏这位母亲的复生之路太“攒劲”!》等报道,关注平凡人的生存奋斗故事。
六、文化责任
承担弘扬主旋律、传播正能量、传承优秀传统文化职责,
弘扬社会主义核心价值观、传播科技成果普及科学知识,书写中国梦的奋斗故事,努力推动文化繁荣发展。
1.坚定文化自信,弘扬中华优秀文化。通过媒体传播,把中华优秀文化引入大众视野。《宁夏日报》及各系列报办好“文化周刊”“六盘山”“未了笔会”“法报画苑”等品牌周刊、副刊,推出《六盘山下长城村》《染墨流年 岁月沉香》《作家陈继明的八个脚印》等系列报道,端、网推出“见书见影”“二十四节气”等新媒体专栏,如一股清流让更多读者感受中华优秀文化的独特魅力。
2.践行核心价值观,传递社会正能量。开设“新闻雷锋号”“你好,新时代”“守望家风”“爱国情奋斗者”等专题专栏,推出《“2018·身边的感动”成功举办 11件正能量事件温暖宁夏》等一系列导向鲜明、内涵丰富、彰显时代精神的报道,大力宣传社会主义核心价值观,倡导文明新风,弘扬社会正气。
3.促进科技创新,共圆伟大中国梦。开设“建设美丽新宁夏 共圆伟大中国梦”专版,推出《用科技创新“解锁”现代农业发展“密码”》等报道,展示了科技创新成果在推动文化创新发展方面的重要作用。策划了“我和我的祖国特刊报道”,推出《“70年披荆斩棘,70年风雨兼程——追梦2019,一起拼搏一起奋斗”》系列报道,书写宁夏人民庆祝新中国成立70周年的追梦故事。
七、安全责任
认真执行宣传纪律、新闻纪律等制度规定,建立健全新闻安全生产出版制度和新闻稿件流程管理等规定,以科学化、规范化的采编制度流程,严防质量问题发生。2019年达到安全刊播质量要求。
1.完善和规范编辑出版程序,确保新闻生产安全。通过每日召开新闻调度会,及时发现、处置差错问题。定期对出版差错情况等进行通报并处罚。优化《宁夏日报报业集团重大主题报道实施规范》《宁夏日报采编工作管理规定》和三审三校制度等,增强了责任意识、效率意识和精品意识,确保出版安全。
2.建立应急响应机制,妥善做好突发事件报道。制定完善了《宁报集团编辑出版应急预案》,明确发生重大事件、突发事件时,各单位(部门)、各环节的职责和应对举措。加大督查力度,把隐患消除在萌芽状态。
八、道德责任
坚守职业道德,恪守职业操守,自觉遵守《中国新闻工作者职业道德准则》,做党和人民信赖的新闻工作者。
1.自觉遵守职业规范。加强马克思主义新闻观教育,以“基层蹲点”等方式强“三性”增“四力”,深入基层采写真实准确、客观生动的新闻报道。坚决反对和抵制抄袭剽窃、夸大缩小歪曲事实、制造虚假新闻和有偿新闻等行为,一经发现立即查处。尊重原创,保护版权,对转载稿件一律注明稿件来源或原创作者的署名。
2.积极维护社会公德。 始终把社会责任放在首位,加强采编人员思想道德培训,提高职业道德水平。加强广告导向监管和审查流程,有效杜绝低俗庸俗媚俗的报道或广告,维护和净化了社会环境。
3.认真接受社会监督。加强对采编人员的管理和记者证的使用管理,要求采编人员采访时出示记者证。畅通群众投诉和反映问题的渠道,对投诉问题及时查处,对失实报道及时更正,消除不良影响。杜绝发生违反宣传纪律和新闻职业道德的事件。
九、保障权益责任
重视维护员工的合法权益、保障员工的薪酬福利,建立符合全媒体运行需要的薪酬制度,为员工发展提供优良平台。
1.保障新闻从业人员薪酬福利。实施采编岗位专业职务序列改革,创新首席和“四档八级”采编岗位专业职务序列模式,为采编人员晋升了专业技术职称。创新薪酬分配制度,建立了规范合理的薪酬体系和绩效考核办法,员工收入普遍增加,业绩突出的一线采编人员成为收入较高群体。创新新闻职称评审,建立了注重履职能力和工作实绩的评价指标。
2.积极开展员工培训。定期组织采编人员参加自治区组织的强“三性”增“四力”专业培训,分批派采编人员赴上海、南京、成都参加融媒体业务技能培训班,提升新时代采编人员的专业素养。
3.规范使用新闻记者证。按时办理新闻记者证年度审核和换发手续。按程序为符合条件的采编人员申领新版新闻记者证。及时收回注销离职、退休等采编人员的新闻记者证。
4.保障采编人员合法权益。根据相关规定,按时为员工缴纳各类社会保险、住房公积金等。根据《劳动合同法》相关规定,与全体员工签订了劳动合同。为采编人员因采编工作受到侵害提供保护、声援和申诉等支持。举办集团迎新年文艺汇演、宁夏日报创刊70周年座谈会、庆祝第二十个记者节暨磨砺“四力”座谈会,编印出版了《瞭望宁夏70年》系列丛书等,激发广大员工争创新业绩的热情。
十、合法经营责任
遵守国家相关政策法规和行政管理部门的规章制度,明确把社会效益贯穿到生产经营管理各环节全过程,规范采编、发行、广告、印刷行为,实现社会效益和经济效益相统一。
1.规范采编经营从业人员行为。加强从业人员对各种规范性文件的学习。强化报、网、端、微等发布端编辑、白班值班编委、总值班编委的审核把关责任,无违法刊播和经营行为。
2.严格明确采编经营部门职责。采编与经营职责明晰,形成彼此相对独立又相互支持的局面。采编部门主要做好宣传报道,提高报道质量。经营部门主要做好经营工作,通过筹资金、找项目、策划活动等方式拓展创收渠道,提高经济效益。
3.认真落实相关政策规定。积极落实《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》等政策法规,认真执行宁报集团经营管理规定等规章制度,依法依规开展经营工作。按时缴纳各项税费,未发生工商、税务等行政处罚情况,社会反响良好。
十一、后记
2019年是宁报集团的改革落实之年。我们坚定不移地推进媒体深度融合、改革转型,忠实履行媒体社会责任。对2018年查找的问题,认真整改逐项落实,取得了一定成效。
1.坚持无策划不报道,激活内容生产力。突出强化策划功能,做到既重视重大主题的长期策划、持续宣传,又注重发挥工匠精神做足精品策划、有序推进,融媒体作品采制质量和数量大幅提升。大胆创新报道内容、形式和传播手段,着力培育了一批新媒体品牌栏目、周刊,全面提升了集团品牌影响力。
2.创新内容生产,提升传播能力。加强内容建设,创新新闻生产和呈现方式,广泛运用微视频、VR、H5、漫画等多种形式,打造“爆款”产品,实现个性化表达、可视化呈现、互动化传播。五市融媒体中心和融媒体项目工作室发挥示范引领作用,采编人员跨媒体、跨机构、跨部门、跨地区合作,最大限度地激发了“内容创业”热情。
3.积极推进媒体深度融合,改革举措落地见效。积极争取深化改革、全面转型、深度融合方面的政策,媒体融合改革目标任务逐一落实。组织架构重建、生产流程再造、技术创新驱动、体制机制保障等一系列配套措施出台落地,媒体深度融合改革成效显著。
4.推动经营高质量发展,增强经济内生动力。推动报业高质量发展、培育新型文化业态、做大项目活动规模,增强内生动力,实现经济预期增长目标。放大党报资源和品牌效应,提高广告等产业的附加值和效益,带动结构调整和产业升级,形成全新的产业体系。
2019年,宁报集团全力推进媒体深度融合、改革转型,在多元复杂的舆论场中,发挥了引导主流舆论的中流砥柱作用。本年度没有被上级行政管理部门或新闻道德委员会等行业组织作出行政处理、通报批评等情况。
但是,对照中央和自治区党委、自治区党委宣传部的新要求,时代发展的新趋势和广大读者的新期盼,我们也存在差距和不足。
从解放思想方面来看:思想解放的程度决定着改革融合转型推进的力度。目前,仍存在抱残守缺、因循守旧的思想,导致新媒体运营理念滞后,市场开拓能力不足,新媒体策划数量不多、质量不高,懂市场、善管理、会经营的人才奇缺。
从深化改革方面来看:媒体深度融合改革需要不断探索、校正、深化和完善。全媒体绩效考核、采编专业职务序列、薪酬分配、新闻职称评审等改革工作处在试行阶段,需要进一步完善,持续提高融合采集、加工、生产和传播能力。各系列报网机制不活、方向不明,要加大改革力度提升竞争力。传媒集团公司存在内生动力衰减、支撑高质量发展的产业基础能力不足等问题。
从融合转型改革条件来看:新媒体迅速崛起的冲击愈加明显,传统报业不可避免地进入衰退期。中央媒体和商业门户网站强势辐射宁夏市场,争夺新闻资源、受众和广告份额。市县融媒体中心异军突起,严重挤压了报业的生存发展空间。
针对上述问题,我们将采取以下措施积极改进。
进一步解放思想,构筑主流媒体新版图。思想解放的程度与高度,决定着媒体融合发展的力度与深度。宁报集团以深化改革为突破口,积极运用融合发展的理念,构筑新型主流媒体新版图。坚持移动优先,在市场开拓、媒体运营、新闻生产、绩效考核等方面加快布局调整,让主流媒体借助移动传播,牢牢占据舆论阵地制高点。把“巩固、提升、创新、融通”方针贯彻到经营理念、布局、策略、思路、措施和管理上来,推动报业经营健康发展。
进一步深化内部改革,实现融合发展新飞跃。优化策采编发流程,做好机构、机制、内容、渠道等深度融合,全面推动主力军向主阵地转移。加快推进系列报网改革,开辟生存发展新空间。健全完善集团岗位薪酬分配改革实施办法、全媒体绩效考核办法、采编岗位职务序列改革实施办法等,激活创新发展新路径。推进传媒集团公司内部管理制度改革,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
进一步以实干精神,推动发展赢得新未来。媒体融合改革是一场艰苦的征程,必须以强烈的实干精神担当作为。坚持移动为先、内容为王,在品质上追求专业权威、在传播上注重快捷精简、在服务上注重分众化互动化,从拼海量向拼质量转变,从聚流量向聚人心跨越,推出更多有思想、有温度、有品质的作品。实施“引才”计划,开展全媒体采编业务分类化、精准化培训,培养造就全媒记者、全媒编辑、全媒设计、全媒技术、全媒管理人才,再创宁报集团融合发展新成就。