2010年，经宁夏日报报业集团党委和宁夏报业传媒集团公司党委研究，组建宁夏报业传媒集团会展有限公司（以下简称“会展公司”），依托宁报集团全媒体平台优势，运用“传媒+会展+文化”的融合发展形式，全面进军宁夏会议展览及文化活动市场。

　　会展公司成立以来，经过跨地区、跨领域、跨行业,全流程数百项大型活动、会议、展览的实践，形成了集展会搭建、品牌策划、会议服务、广告传媒、文化交流及资源整合为一体的专业展览服务机构，业务涉足企事业单位、金融科技、中央媒体等多个领域。多年来，会展公司主导策划实施和参与承办的国家级、自治区级、地市级各类活动超过500余项（场次），积累了极为丰富的办会、办节经验，尤其对于大型会议、演出、展会的综合服务、接待保障、安全保障、物料保障、氛围营造、现场执行、新闻宣传等工作具有较高的策划、统筹、实施能力。

　　会物之广博，展志之高远。会展公司秉持“以客户满意为目标”的发展理念，始终坚持务实、创新、开拓、进取的企业精神，具备一支经验丰富的展览筹划、展览组织、品牌宣传、设计策划、现场执行的专业队伍，是业内综合素质和知名度较高的专业展览公司之一。为适应会展公司高质量发展新要求，进一步加强人才队伍建设，面向社会公开招聘平面设计师岗位，根据相关规定，就招聘事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

　　（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　平面设计师1人

　　三、报名条件

　　（一）基本岗位条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱会展事业，拥有高远的人生和职业理想；

　　3.年龄30周岁以下（1993年8月1日以后出生），大学本科及以上学历；

　　4.法律法规规定的其他条件。

　　（二）聘任条件

　　平面设计师（1名）

　　（1）具有3年以上设计或相关工作经验；

　　（2）熟练操作平面设计软件PS、AI、CDR、ID等，审美能力和创造力强，对色彩把握敏锐，具有把握不同设计风格的能力；

　　（3）能够独立完成从概念设计到效果图输出；

　　（4）具备团队合作精神，有较强的上进心，具有较强的抗压能力，能够主动思考和学习；

　　（5）逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力及协调沟通能力强。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

　　6.全日制普通高等学校在读的；

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照信息发布、报名、资格审查、技能测评及面试、体检、公示及录用的程序进行，采取网上报名方式进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：定于2023年7月26日-28日

　　2.报名方式：网上填写报名登记表。

　　3.资格初审：按照招聘岗位资格条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审。

　　4.资格复审：

　　（1）时间：拟定于2023年7月31日-8月2日（具体时间另行通知）

　　（2）地点：在宁夏文化旅游创意产业园（银川市金凤区康地路106号）5楼进行。

　　（3）应聘人员参加资格复审须提交以下资料：身份证、学历证、原创作品、工作证明、专业职称证书等报考岗位要求的相关资料原件及复印件1份；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间和要求参加资格复审的人员，取消应聘资格。

　　（4）应聘人员应对所提供的学历证明、工作证明、相关技能证书及原创作品的真实性、有效性负责，有弄虚作假行为的，一经查实取消其应聘资格。

　　（二）技能测评及面试

　　1.时间：拟定于2023年8月上旬（具体时间另行通知）

　　2.地点：宁夏文化旅游创意产业园（银川市金凤区康地路106号）5楼会议室。

　　3.具体内容：

　　（1）技能测评：通过资格审查后，针对专业技能进行现场实操考评。

　　（2）面试：根据公司实际和岗位需要，重点测评报名人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。

　　4.考试满分100分，考核占比为：技能测评：面试成绩=6:4

　　（三）公示及聘用

　　技能测评及面试后对应聘人员考核结果进行公示，综合成绩第一名将拟确定为聘用人员，经会展公司支委会研究确定拟聘用人员名单并上报宁夏报业传媒集团公司党委会议研究审定后进行公示，公示期为5个工作日，对公示无异议人员将安排体检，体检合格后由会展公司办理聘用手续，同时向人力资源部履行报备工作。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　（四）体检

　　拟聘用人员，将安排在指定医院进行体检，体检项目和标准依照国家统一规定执行，体检费用由应聘者承担。在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。

　　（五）关于岗位递补

　　在体检、考察、公示、聘用阶段因应聘者自愿放弃及有其他不适宜录取的情况出现缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　五、其他要求

　　（一）报名者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通信不畅造成的一切后果由本人承担。

　　（二）报名者请密切关注招聘考试、资格审核、技能操作、面试、聘用等相关通知。

　　（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　六、报名方式

　　（一）网上报名，点击链接下载报名表：（页面下方）

　　（二）报名表、原创作品及简历接收邮箱：nxbyhzgs@163.com

　　（三）报名咨询电话：

　　联系人：康先生 李先生

　　联系电话：13099514488 13909505627 

会展公司公开招聘报名表.docx