迎着初升的太阳，走在乡间的道路上，欣赏着沿途风景，呼吸着新鲜空气，银川市公安局宣传小分队来到了位于银川市金凤区最南端的派出所——良田镇派出所。 

　　良田镇派出所辖区总面积共93.3平方公里，常住人口37860人。面对辖区面积大、人员复杂、矛盾纠纷多元化等难题，派出所民警是如何化解的？今天，让我们一起来了解他们成功化解矛盾纠纷背后的“平安密码”。

　　近期，良田镇某户村民与奶牛场因牛撞人事件发生矛盾纠纷，当事人家属与牛场就赔偿问题发生争执，事态愈演愈烈，双方矛盾进一步升级。见此情况，所长付国第一时间启动“警法司联调”工作机制，联系“司法所”“良田法庭”调解组成员开展矛盾化解工作，拟定调解方案。同时，所长付国与社区民警、司法所、村委调解员分别走访当事双方，讲解法律政策，了解详细诉求。通过“警法司联调”工作机制落实见效，双方终于对赔偿方案达成一致，在“两所一庭”的共同见证下，双方当事人签署了《人民调解协议书》。此案件的成功调解，仅仅只是“警法司联调”工作机制开展以来的一个缩影。

　　所长付国介绍说，为进一步推进多元化矛盾纠纷化解工作机制，有效整合辖区调解资源，强化调解职能，形成工作合力，派出所积极探索实行“警法司联调”工作机制，将网格警、治安警纳入人民调解员和人民陪审员的队伍中去，充分发挥派出所、司法所和法庭的职能优势，定期对辖区内的矛盾纠纷开展排查，及时调处，有效化解。对于派出所接警中由民事纠纷引发的打架斗殴、损毁他人财物的治安案件，在征得当事人的同意后，由派出所将矛盾初步调处后移交司法所跟进调解，达成协议后由司法所出具人民调解协议书，同时邀请法庭同志进行司法确认，形成闭环工作模式。在与司法所、法庭共同开展矛盾纠纷调处工作时，加强沟通交流、互相学习、取长补短，既锻炼了队伍，也提升了工作能力。截至目前，成功化解各类矛盾纠纷135起，化解成功率同比上升80%。

　　绿树成荫，整洁美观，走进金凤区良田镇植物园新二村的大门，一座现代化气息与乡土风味并存的社区警务工作室跃入眼帘。良田镇派出所将警务前移，形成以警务室为延伸的农村警务框架体系，实现警务触角延至村组治理细胞，打通了服务群众“最后一公里”。良田镇派出所民警禹龙飞，既是一名社区民警、又是植物园村的“第一书记”，这样的“两重身份”让民警在基层治理工作中从“门外人”变成了“自家人”。穿着警服、会说方言的驻村书记不仅让居民们多了一分信任，也让禹龙飞的肩头多了一份责任。

　　禹龙飞充分利用公安民警兼任社区“第一书记”的便利条件，在驻村工作中进一步发挥社区民警推动村（居）依法治理和平安建设中的重要作用，完善基层派出所职能，主动向前一步，全力推动社区警务力量主动融入基层治理中，实现公安与社区信息共享、上下联动、密切协作，打造问题共治、平安共创、成果共享的基层社会治理警务“新生态”，经过探索和实践，走出一条预防预警在先、化解处置在早、防范基础在实的基层治理之路，着力为村民营造和谐稳定的生活环境，提升农村警务效能，助推乡村振兴发展。

　　下一步，良田镇派出所将进一步聚焦乡村振兴发展，落实多元化矛盾纠纷化解工作机制，创新便民、惠民举措，把警务做到田间地头，把平安带给千家万户，努力为和谐稳定的乡村邻里环境贡献更加肥沃的土壤。（通讯员　陶永艳　蒲睿）