在神华宁夏煤业集团灵新煤矿，运输队副队长马桂云是煤炭运输线上的“大拿”，哪位矿工遇到操作难题，找到他就等于找到了“解题钥匙”。

　　“马队底子扎实，又能钻研，找他准行。”“能吃苦、爱思考，他是大伙儿学习的榜样！”提及马桂云，工友们不约而同地点赞。

　　马桂云的成名源于胶带更换法的研发。

　　“胶带更换是胶带输送机的重要环节，每次更换胶带费时费力，1000米长的胶带需要3个班组20多名矿工忙乎七八天。”马桂云说，传统更换胶带的方法要将新胶带一卷卷接起来，再把旧胶带一点点抽掉，工序繁杂、劳动强度大、工作效率低，施工地点可选择性差，且安全系数低，易发生事故。

　　“能否研发一种省时省力的胶带更换法？”2006年，马桂云开始琢磨新胶带更换工艺和技术难点。中专毕业的他买来专业书籍，自学机械原理、电器控制等知识，并向经验丰富的矿工学习。“但凡设备供应商来矿上指导，我也会向他们请教，总之，逮住一切机会给自己‘充电’。”马桂云说。

　　持之以恒的钻研让马桂云的技术能力突飞猛进，2013年，以马桂云个人命名的胶带更换法成功应用于生产一线。该方法对需要更换的新胶带提前连接，施工时只需完成“出旧带进新带”的工作，更换过程快速简单，安全高效。仅2013年至2014年，马桂云胶带更换法就为企业创造经济价值1500万元。

　　“创新让我体会到工作的乐趣，也实现了更大的人生价值。”马桂云告诉记者，为进一步激发他的创新热情，2015年，公司成立马桂云技能人才创新工作室。如今，工作室每年攻关技术难题10多项，马桂云成了企业“蓝领”创新先锋。（记者　 　姜璐）