宁夏新闻网讯（记者　丁冬）为构建和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，推动医药企业健康发展，近日，平罗县医药行业工会在辖区企业内积极开展“工资集体协商邀约”行动，搭建起企业与职工沟通对话的关键平台。

　　在宁夏宁一安医药有限公司的会议室内，一场热烈的交流正在进行。医药行业的职工们纷纷打开话匣子，诉说自己的心声。“行业准入门槛逐年提高，要是能提高能级工资和学历补贴，就能激励我们提升技能和学历，更好服务企业。”“希望每月休假从4天增加到6天，能多点时间陪伴家人。”工作人员认真记录着每一条诉求，让职工们切实感受到自己的声音被重视。

　　此次邀约行动成效显著，在各医药销售公司建立春季邀约联系点后，企业积极响应，纷纷推荐人力资源、财务等部门负责人参与协商。行业工会精心推荐协商职工代表，提出协商提案，并给出关于能级工资、工龄工资、加班工资以及福利待遇的指导标准。同时，通过深入门店走访一线员工，广泛征集意见。共发放“工资集体协商意见建议征集表”180份，收回168份，征集到提案11条，涉及职工200余人，确保协商内容精准反映职工需求。

　　据医药行业工会负责人介绍，近年来工资集体协商工作的持续推进，让职工诉求通道更加畅通，有效改善了行业内员工频繁跳槽的状况。尤其是今年，扩大工资集体协商覆盖面后，协商结果更具代表性与真实性，极大激发了职工的工作热情。

　　“我们采取因地制宜、先易后难、逐个解决的策略，为工资集体协议的签订与履行做足准备，致力于提升协商质量，推动全县工资集体协商工作朝着‘扩面、高效、提标、提质’的目标迈进，目前‘邀约行动月’活动已从宣传发动顺利进入集中邀约阶段。”平罗县总工会相关负责人介绍。（图片由受访单位提供）