宁夏新闻网讯（记者 杨兆莲）7月3日，灵武市启动新业态新就业群体暖“新”服务季暨“友好街区”创建活动。活动现场发布了灵武市首批“友好场景”服务站点名单，聘用了20名社区“兼职网格员”，为新就业群体代表发放了暖“新”大礼包，同时还开展了政策宣讲、爱心义诊等志愿服务活动。

现场为聘用的新就业群体“兼职网格员”颁发证书。

　　“以前忙起来，吃饭都是随便扒拉两口冷饭，现在有了‘骑手食药堂’，随时能吃到热菜，还有折扣！”外卖小哥汪鑫的感慨道出了许多同行的心声。灵武市委社会工作部部长郭少元介绍，灵武市联合爱心商户打造了专属服务场景，不仅提供低价套餐，还延长供餐时间，确保骑手错峰也能享受热餐。活动现场，14家商户和企业被授予“友好驾校”“友好检修点”等牌匾，承诺为新就业群体提供车辆保养、特惠商品等贴心服务。

　　灵武市聚焦新就业群体服务需求，整合党群服务中心、工会驿站、青年之家等资源，建成65个“服务驿站”，配备饮水机、充电桩、医药箱等设施，实现“可学习、可休息、可充电、可饮水、可取暖、可纳凉”服务。

　　现场为灵武市新就业群体“骑手食药堂”授牌。

　　更值得一提的是，灵武市已先后组建爱“新”骑士、“移动卫士”志愿服务队，累计为170名快递员和骑手发放聘书，利用他们走街串巷的职业特性，参与政策宣传、安全隐患排查等基层治理，目前已解决问题70余个。“送快递时顺带‘巡逻’，既方便了邻居，也让自己更有归属感。”一名“移动卫士”志愿者说。

活动现场。

　　近年来，灵武市高度重视新业态新就业群体思想引领和服务保障工作，围绕政治引领、技能提升、职业发展等暖“新”服务保障内容，积极链接沿街商户、企业、医疗卫生机构等社会资源，形成政策宣讲、心理疏导、餐饮娱乐、技能培训、困难帮扶等特色服务体系。同时，为方便新业态新就业群体更好了解各项服务保障措施，梳理整合了各行业各部门的关爱保障政策，形成“红色课堂”赋能、“职业拓展”充电、“权益保障”维新等服务保障“十六条”措施。

　　灵武市将聚焦新业态新就业群体需求，从完善党群组织建设、加强党员教育管理、升级“服务驿站”矩阵、开展关心关爱活动、引导参与基层治理、建立激励引导机制等6个方面持续增强服务效能，用细节勾勒出一座城市的温度。（图片由灵武市委宣传部提供）