入夏以来，宁夏多地持续高温，城市仿佛置于巨大“烤炉”之中。酷热难耐的日子里，环卫工人于烈日下清扫街道，交通警察在滚烫的路面上指挥交通，电力抢修工人在高温中抢修故障，外卖配送员等新就业形态劳动者穿梭于大街小巷……他们以坚韧的姿态坚守岗位，成为高温下最美的风景线。而在酷暑时节，宁夏各级工会组织积极行动，开展了一场场温暖人心的“送清凉”活动，为高温下的劳动者送去丝丝凉意与浓浓关怀。

　　工会“送清凉”活动形式多样、内容丰富，既有绿豆、西瓜、毛巾等传统物资传递的切实关怀，亦有工会驿站“站长”贴心服务、健康义诊等创新实践。大武口区总工会巧设“情暖驿站”功能区，永宁县总工会组织干部化身驿站“站长”，精准对接户外劳动者所需，为新就业群体和环卫工提供一对一免费健康咨询和专业诊疗建议。贴心的服务让劳动者倍感温暖，工会驿站成为名副其实的“温馨港湾”。

　　在开展“送清凉”活动时，宁夏各级工会注重精准施策与普惠覆盖相结合，确保每一位高温下的劳动者都能感受到关怀。贺兰县总工会、海原县总工会等精心聚焦建筑工人、快递员、环卫工等露天作业群体，亦不忘在物流园奔波的货车司机，设立“清凉补给站”，精准解决他们奔波途中的实际困难。贺兰县9421名一线劳动者，中宁县3000余名一线职工，均被纳入清凉的荫蔽之下。全方位的覆盖，让每位高温下的劳动者都感受到工会的关爱，增强了他们的归属感和幸福感。

　　令人欣喜的是，“工会送清凉”活动显著促进了新业态行业工会的组建。近年来，银川市永宁县总工会通过“送清凉 保安康”服务活动，现场吸引近300名新业态从业人员加入工会。吴忠市利通区总工会举办新就业形态劳动者集中入会暨货车司机建家活动，单次吸纳千余人入会，覆盖外卖员、货车司机等群体。据不完全统计，2024年宁夏各级工会通过“政策突破+服务下沉”双轨并进，已实现数万名新就业形态劳动者组织化覆盖，其“入会+服务+维权”一体化模式为全国工会工作提供了参考。这一意外之喜，实则是广大职工群众对工会主动作为的积极回应。

　　一份清凉，一份关怀。工会“娘家人”始终与劳动者并肩而行。从街头巷尾的“清凉驿站”，到直达岗位的防暑物资，“工会送清凉”活动在宁夏全区“遍地开花”，让每位劳动者在高温中感受到清凉与温暖。这些细微之处的关怀，彰显着社会对劳动者的尊重，不仅为各级工会开展普惠服务提供了新思路、新方法，也为全区职工会员带来了更多、更暖心的关怀。（宁夏新闻网特约网评员 宁任平）