利通区总工会坚持“以职工为中心，以需求为导向”为职工办实事，针对辖区单身青年职工交友难、择偶难的问题，积极回应职工诉求，将婚恋服务纳入职工关爱服务的重要内容，搭建工会“红娘”线上线下一体婚恋服务体系，帮助青年职工便捷高效幸福牵手。

　　量身定制信息沟通平台。注重加强与区直机关、乡镇、企业等基层工会的沟通联系，建立单身职工“信息库”，立足不同领域职工的不同需求，分类“牵线搭桥”，把职工交友活动从“大而全”调整为“小而精”。同时注重全过程跟踪，定期做好回访工作，及时收集单身职工对活动的反馈，不断提高“牵手”成功率。

　　精准掌握职工切实需求。细致调查和分析职工婚恋需求，全面走访辖区各行业单位，详细了解青年职工对组织开展联谊活动时间及联谊活动形式的看法和诉求，以及新发展阶段青年职工婚恋新需求新期待，及时优化调整服务时间、方式等，为改良婚恋服务工作模式提供依据，让婚恋服务更接地气、更聚人气。

　　丰富活动提升交友实效。在活动形式和内容上力求创新多变、丰富多彩、各具特色。婚恋活动室内室外结合，注重活动的游戏性和互动性，为青年职工搭建真实高效、喜闻乐见的交友平台，让单身青年置身其中，放松自如、彼此熟悉、相互吸引。结合“520”“七夕”等节点，多次为单身青年举办精彩纷呈的“会聚良缘”婚恋交友联谊活动，有效引导职工树立正确的婚恋观、家庭观，持续提升工会婚恋交友服务的影响力和知晓度。

　　拓宽渠道亮好“工”字招牌。积极对接第三方，组建一支红娘志愿服务团队，搭建“工会红娘”平台，确保信息认证、需求匹配真实，让职工可持续地享受“专业+志愿”“线上+线下”无偿、便捷、高效的服务。截至目前，利通区总工会“工会红娘”线上线下服务职工500多人次，牵手成功、取得意向联系28对，职工婚恋服务工作获得良好的社会反响，“工会红娘”品牌得到职工的信赖。（通讯员 蓝玮洁）