正值初夏，兴庆区光耀中心楼宇工会内开展的“企业探岗”直播活动火热进行，来自楼宇内5家企业为此次直播带岗活动提供了66个岗位，在线累计收看9502人次，收获点赞10806次。求职者找到了工作，企业在楼宇工会的带动下，足不出户便能享受到工会的便捷服务，大家纷纷感叹，工会活动如今已经成为了楼宇内职工工作生活的一部分。 　  

　　这是兴庆区成立的首家楼宇工会。

　　2023年5月，兴庆区总工会将楼宇工会发展作为服务职工的重要抓手，以光耀中心楼宇为阵地，打造了集思想引领、集体协商、维权帮扶、技能提升等为一体的共建共享、融合发展的楼宇工会，并将光耀中心确定为兴庆区“产改”试点企业。次年5月，兴庆区劳动文化公园在光耀中心盛大开幕；2025年，劳动文化公园再次升级改造，迎来八方访客……这一系列改革的背后，是兴庆区深化产业工会队伍建设改革、做强“工会在身边　服务零距离”服务品牌的决心和信心。

　　以工会服务阵地建设为基石 下好职工服务一盘棋

　　“繁忙工作之余，到楼下走走，就会觉得一身的疲惫顿时烟消云散……”2024年5月，依托辖区光耀实业打造的劳动文化公园正式开园，2万平方米的景观公园成为楼宇内职工休闲娱乐的好去处。

　　为了给楼宇内各企业职工提供贴心服务，光耀中心楼宇工会延伸服务链条，将传统的工会服务与职工实际需求相融合，在楼宇内开辟了780平米的职工之家，宽敞明亮的休息活动空间，温馨舒适的阅读区、专业的瑜伽培训室、设施齐全的运动区加上户外休息公园……以楼宇工会为核心，以职工之家、职工书屋、户外劳动者驿站、劳动文化公园为网络构架的新时代产业工人思想政治教育新阵地成为工会服务楼宇的主阵地。

　　“今年我参加了咱们工会的公益瑜伽课，出了办公室就能进入瑜伽室，对于我们这些打工人来说，简直太方便了。”李昕是楼宇内泰康保险企业的一名办公室人员，对她来说，下班去参加工会公益课已经成为一种生活常态。据了解，光耀楼宇工会瑜伽公益课自开班以来，受到了楼宇内各企业职工的广泛欢迎，前来咨询的职工络绎不绝。

　　为了打通服务职工的“最后一公里”，光耀中心楼宇工会将解决职工群众难题要题作为工作职责。成立劳动争议调解委员会，劳动法律监督委员会，劳动保护监督检查委员会，建立工会主席接待日制度，通过协调劳资关系，将职工矛盾和隐患解决在萌芽状态中。充分发挥职代会作用，通过职代会及时解决职工诉求，涵盖用餐问题、住宿问题以及体检等福利问题，有效化解了与企业之间劳动纠纷，切实维护了职工的合法权益。

　　以工会组织建设为抓手 凝聚基层工会服务一条心

　　作为兴庆区首家楼宇工会，光耀中心楼宇工会有着自身的独特优势，光耀中心作为光耀实业旗下产业，楼宇内包括泰康人寿、纳家楼等148家企业，有职工1500余人。如何打好组合拳，有效弥补各种不同类型、不同行业之间工会工作交流的空白，进一步增强楼宇凝聚力？2023年，兴庆区光耀中心楼宇工会正式成立，并以“工会在身边　服务零距离”为工作方针，以关心广大职工工作和生活为切入点，以协助企业发展为目标，形成了设施共建、资源共享、优势互补、协同发展的良好工作生活环境。

　　“楼宇工会的建设为企业搭建了一个共享的平台，打破了原来小而分散的相处模式，有了楼宇工会以后，我们企业的职工可以享受到楼宇工会为我们提供的各种服务，职工之家里面的设施各企业也可以共享，遇到假日，楼宇工会还会为我们送来节日礼品。”纳家楼餐饮店企业的负责人表示。

　　工会组织的建立，让企业和职工有了主心骨。通过楼宇工会开展的集体协商、技能培训、劳动竞赛、职工疗休养等活动切实提高了职工的幸福感；职工之家、职工食堂的打造让职工有了家的归属感，正在实现楼宇企业的共治共享的良好局面。

　　以“楼宇工会+产改”为驱动  拧成企业职工合力发展的一股劲

　　今年3月，一场AIGC办公效能提升实操培训在光耀中心成功举办。“原本需要2小时整理的数据报表，现在用AI工具10分钟就能完成，还能自动生成可视化图表，简直太好用了！”看到AI软件几分钟就能生成一个PPT，希尔顿欢朋酒店销售经理吴博惊叹道。

　　在楼宇工会的推动下，酒店餐饮服务礼仪培训、心理健康讲座、中高层管理人员《时间管理》培训等活动持续在光耀中心举办，受到了楼宇内企业职工的欢迎。

　　“此类培训我们今年已经开展了4场，通过各类技能、业务、管理、实操等培训，使内训与外训相结合，不断将能力强，素质高的员工选用提拔到重要的管理岗位上，这不仅让楼宇产业工人看到自己发展前景和希望，同时增强了企业的凝聚力、向心力和竞争力。”光耀中心楼宇工会主席王爱霞表示。

　　此外，还通过开展酒店厨艺比拼、中式摆台、前厅服务、客房铺床等岗位技能大赛，让产业工人在比赛中“练内功、强素质、夯基础”打造一支技能精湛、创新能力强的高素质产业工人队伍。

　　同时，为产业工人提供一站式服务平台。通过文化演出、疗休养等丰富多彩的活动凝聚产业工人力量，通过“职工之家”等阵地展示产业工人风采、打造学习平台、营造休息环境，通过劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会的成立维护职工的合法权益。目前，兴庆区光耀中心楼宇工会各项工作已趋于成熟，全新的发展思路、全面的服务体系、优质的发展平台，为新时期产业工人队伍建设注入了新活力。（通讯员  魏敏芝）