为充分展示各县（市）区总工会、企业在产业工人队伍建设改革中的创新实践与丰硕成果，5月22日至5月23日，银川市“创新驱动·产改赋能”产业工人队伍建设改革创新实践推介大赛成功举办，来自全市7个县（市）区和2个市属国有企业的42支参赛队伍齐聚一堂，以“产改实践”为笔，以“产业发展”为卷，生动展现银川市推进产业工人队伍建设改革的创新路径与丰硕成果。

　　比赛现场，参赛队伍围绕企业产业工人队伍建设改革的顶层设计、实践探索、创新亮点、实施成效等方面展开精彩路演。各参赛队伍通过PPT讲解、视频资料演示、典型案例解读等多形式展示，全方位、多角度地展现了企业在产业工人思想引领、技能提升、权益维护、激励机制等方面的改革举措。在专家提问环节，由来自部门、高校的6名资深评委组成的评审团，针对各队伍的推介内容，重点考察产改举措与“产业强市”战略的适配性。参赛项目中，70%以上聚焦技术创新和绿色发展，比如蒙牛乳业宁夏工厂获评“灯塔工厂”，是中国乳业数字化升级的里程碑。通过打造5G+立体化、效益化、高效化、智能化一体的“绿色智慧”工厂，实现了全系统、全链条、全流程、全自动的“全数智化”，显著提高生产效率，确保产品从源头到终端都经过严格的品质把控，体现了让数智驱动的产改与乳业新质生产力转型的深度融合。

　　此次比赛既是银川市产改工作的阶段性成果检阅，更是迈向纵深改革的动员令。随着42个优秀产改项目的落地深化，一幅“工人成才与城市发展共生共荣”的壮美画卷正在塞上江南徐徐展开。经过激烈角逐，比赛最终评选出首席产改推介官2人、先锋产改推介官4人、实力产改推介官8人。这些获奖队伍以出色的表现，为全市产业工人队伍建设改革提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。“本次比赛让我们看到了全市产业工人队伍建设改革的蓬勃生机与创新活力，各参赛队伍的经验做法为我们提供了新的思路和方向。”参赛代表在赛后表示。

　　当前，银川正处于产业升级的关键时期、从资源型经济向创新驱动型经济转型的关键阶段，产改工作必须紧扣“五八”强首府战略，坚持以实体经济为主战场、以产业转型为主阵地、以科技创新为源动力，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培育产业工人成为创新驱动的核心引擎。下一步，将继续推广“11234”产改模式，在新的起点上强化顶层设计、汇聚强大合力、精准高效推进，在补短板、强弱项上持续发力，持续推动我市产业工人队伍建设改革向纵深发展。（通讯员 邓涵予）