为深入实施“四联四促”，推动党建与监管服务深度融合，2025年6月25日，银川市市场监管局金凤区分局上海西路市场监督管理所党支部联合辖区早康枸杞股份有限公司党支部开展“党建引领促发展　政企联动护品质”主题党日活动，通过“联学共悟、联动问需、联手解题”三维发力，将课堂搬到企业一线，把问题解决在发展前沿，探索出一条“党建引领、开门教育、服务发展”的新路径。

　　“以前学政策总觉得‘纸上谈兵’，今天和监管所的同志一起在生产线上学，才知道‘日管控、周排查、月调度’制度具体怎么落地！”早康枸杞股份有限公司的党支部书记在活动现场感慨。活动当天，上海西路市场监督管理所党支部打破传统“会议室集中学”模式，将课堂设在田间地头、生产车间，现场解读“企业落实主体责任”“知识产权保护”等政策要点。企业党员结合生产实际，提出自制饮品检测标准等问题，市场监管所业务骨干“一对一”答疑，让理论学习从“文件”变成“实践”、从“会场”走向“现场”。

　　“直播带货宣传用语易‘踩雷’，能不能给个‘明白清单’？”企业党支部书记这样问道。上海西路市场监督管理所党员深入企业车间、仓库、直播间开展实地调研，在企业需求座谈会上，结合典型案例，系统讲解直播营销中广告宣传、产品质量、消费者权益保护、促销活动规则等企业关注的热点及难点问题，帮助企业提升合规经营意识和风险防范能力。

　　活动现场，上海西路市场监督管理所党支部与早康枸杞股份有限公司党支部签订了《党建联建书》，约定建立“两项机制”：定期沟通机制，每月收集企业“需求清单”，针对性开展“送法上门”“技术帮扶”；问题闭环机制，对企业反映的监管执法等问题积极帮扶。从“被动监管”到“主动服务”，从“单向执法”到“双向共建”。

　　下一步，银川市市场监督管理局金凤区分局上海西路市场监管所将持续深化“四联四促”工作机制，推动“开门教育”常态化、长效化，以党建“红色引擎”助力企业高质量发展。（通讯员 臧树芸）