11月18日-19日，由自治区总工会组织的主题采风活动，如同一把钥匙，打开了一扇观察“工匠精神”的鲜活窗口。从大国工匠张玉川、郭从喜的执着坚守，从润丰村以匠人态度促乡村发展提质增效，到金凤区长城中路街道“微”驿站的暖心赋能，一路走、一路看、一路思，让人们看到：从“工”到“匠”从来不是遥不可及的跨越，而是以坚守为基、以创新为翼、以关爱为土壤的成长蜕变，每一步都藏着清晰可见的进阶密码。

　　从“工”到“匠”，是把“分内事”做到极致的坚守。“工”是岗位赋予的职责，“匠”是发自内心的敬畏。“大国工匠”郭从喜站在设备旁边，手持满意之作，紧张又自豪地说起为攻克航天级喷管加工难题，以一根头发丝三分之一的精度要求打磨工艺、设计专用夹具将产品合格率从85%提升至99%、手把手带出10多位工匠级别的徒弟，在行业内部散发光热等30余年与钽铌材料较劲的故事；“铁裁缝”张玉川38年手握焊枪，苦练技艺淬硬功，用过焊条超15万根，焊口合格率达99.9%以上，多次直面急难险重抢修任务，术后未愈便垫毛巾勒紧伤口钻入30厘米窄隙完成焊口作业，高温环境下涂洗洁精挤入20厘米管排连续焊接8小时，精湛的高温高压带压堵漏技术，多次在危急关头避免停机停炉事故，按每次事故造成的损失计算，直接挽回的经济损失已超过1000万元。他们的起点都是普通工人，但凭着“当天活没干完就睡不着”的执拗，把平凡岗位变成了建功舞台。这种坚守，无关名利，只为把每一件产品、每一项工作做到无可挑剔，正是工匠精神最本真的模样。

　　从“工”到“匠”，是向“不可能”发起挑战的创新。如果说坚守是工匠精神的底色，那么创新就是工匠精神的亮色。“工”求合格，“匠”求突破。银川金凤区润丰村农户跳出传统种养局限，以坚守深耕农作初心为底色，敢向“靠天吃饭、低效产出”的不可能发起挑战，创新探索标准化种植、品牌化运营、文旅融合新模式，从零散粗放劳作向精耕细作、提质增效进阶，从埋头劳作的普通农户，进阶为懂技术、善创新、精运营的新农匠，用创新亮色诠释从“农工”到“新农匠”的蜕变，让工匠精神在乡村振兴中焕发活力。郭从喜面对数控车床新技术，45岁仍从零学起，快速掌握编程与软件绘图技能，用创新思维破解薄壁长管加工等“卡脖子”难题，打破美日技术垄断……他们用行动证明，工匠精神从来不是墨守成规，而是在坚守中迭代、在传承中创新。这种敢于突破、勇于尝试的劲头，让“工人”的身份超越了单纯的技能执行者，成为技术革新的推动者。

　　从“工”到“匠”，离不开“娘家人”暖心托底的赋能。大国工匠的成长从非孤军奋战，基层劳动者的进阶更需土壤滋养。金凤区长城中路街道工会打造的户外劳动者之家，给了人们最直观的感受：在这里，户外劳动者通过便民条能快速了解服务内容，累了能歇脚、渴了能喝水、病了能应急，理发店的免费服务、理疗店的专业义诊、餐饮店的爱心餐、随时可用的雨伞雨披、充电设备与急救药箱，让“谋生”变成了有温度的“工作”。工会不只是提供了服务空间的保障，更搭建了精神归属的港湾——书屋对孩子的温暖看护、移动哨兵的责任感提升、思政课的精神升华……工会的精准服务，就像为“工”到“匠”的成长架起了阶梯，让每一位劳动者都能无后顾之忧地向“匠”的境界攀登。

　　此次采风之旅，与其说是一次参观学习，不如说是一场精神洗礼。张玉川、郭从喜用一生一事的坚守与创新，诠释了“大国工匠”的高度；金凤区润丰村靠全链赋能的探索与延伸，拓宽了“工匠精神”的广度；长城中路街道职工之家用点滴关怀，筑牢了“工匠精神”的根基。从顶尖工匠到基层驿站，我们看到“从工到匠”的进阶之道从未缺位：它需要劳动者自身的执着追求，更需要工会组织的精准赋能。愿每一位劳动者都能在坚守中成长、在关爱中进阶，让“工匠精神”在新时代各行各业遍地开花。（中卫市总工会 刘 慧）